Maktsyk sjef

[AnonymBruker]

Jeg har nylig startet i ny jobb. Jeg har blitt leder i et vaktselskap.

Det har også samtidlig som meg blitt ansatt en driftsleder.

Har jobbet i 3 dager.

Disse 3 dagene har vært helt forferdelige.

Driftslederen er veldig autoritær og unødvendig streng.

Han snakker som om jeg er i militæret. Han hever stemmen og gjentar seg selv ofte. Han er etter meg hele tiden og skal alltid pirke på noe.

Han plager meg rett og slett. Han og vår øverste sjef er veldig gode venner OG samme type.

Han er overhode ikke ydmyk med tanke på at han akkurat har begynt i en ny bedrift. De andre ansatte synes også han er ubehaglig og skjønner ikke hvorfor han står å roper og snakker til oss på den måten han gjør. Men det er i hovedsak jeg som har problem med han. De andre sier de "svelger det" At det går greit, og de prøver å ignorere det, Men at det er ubehag der. Jeg er mer på at jeg HATER hans nærvær og har vurdert og slutte pga dette.

Dette er en veldig streng bedrift. Jeg har vært i mange vaktselskap, men dette virker uprofft og stivt og kaldt. Man skal liksom ikke være menneske, Men robot.

Jeg fikk streng beskjed fra driftsleder om å kneppe igjen øverste knapp på uniform en dag her. Jeg har den øverste åpen pga jeg får virkelig ikke puste om den er igjen. Jeg har jo slipset helt oppi halsen fordi om ikke øverste knapp er igjen. dagen etter fikk jeg avvik. Han tok meg med på et møterom å sa "se her" der sto det at "anonym" hadde skrevet at jeg var skaskete kledd og ikke hadde respekt for sjefen min. Og at vedkommende var sjokkert over at jeg som leder var så slaskete kledd. Jeg bruker mine egene arbeidssko pga de arbeidsskoene de bruker i vakselskap er tunge store verndesko. Jeg går VELDIG MYE på jobben. Jeg må ha gode sko for min fot. Prøvde å forklare dette, men ble avfeid. Dette sto også på avviket, At jeg hadde stygge klompete joggesko. Skoene kostet 1000. kr og er beregnet for å gå med på jobb. De er sorte og anonyme og vises ikke under buksen engang. Dette avviket ble sendt til øverste sjef. Jeg ringt øverste sjef og forklarte hvorfor jeg har øverste knapp oppe og egene arbeidssko. Han sa bare at uniformen er som den er. Det finnes ingen unntak. Fortalte også sjefen om at jeg føler driftssleder er for streng og behandler oss med lite respekt. Sjefen anbefalte møte. Jeg spurte de andre om de ville bli med på møte, Men alle svikter. Jeg må gå i møte med han alene. Ingen vil ha det "på sin kappe" at de er missfornøyd med han. Jeg er helt utslitt av denne jobben. I tilegg til alt dette har eg fått alt ansvaret pga de andre er helt ny og er lite erfaren. Jeg har laget turnuser, vaktlister etc...For leder nr 2 også. Jeg føler jeg virkelig gjør en innsats, Men blir trykt ned når jeg kommer på jobb....

Er sikkelig lei meg. Jeg har virkelig gjort en god jobb fra jeg begynte og de ansatte skryter mye av meg og min opplæring.

Min samboer er sjokkert og mener jeg skal si opp tvert. Jeg er så usikker. Er dette normalt??Skal man bare svelge dette? Har en leder over deg rett til å snakke til deg på denne måten? Skal man bare godta dette? Skal jeg tvinges i å gå i sko jeg får store blemmer av?

[feuerstein]

Jeg håper virkelig det ikke er skoenes utseende som er problemet.

Jeg antar vernesko er påkrevd fordi arbeidsgiver har ansvar for din sikkerhet. Jeg er også pålagt å bruke diverse spesielle klær i jobben, disse er tunge og ikke like komfortable som klær jeg bruker privat, men i motsetning til mine private klær gir disse redusert risiko for å dø eller bli alvorlig skadet når en av ulykkestypene som er sannsynlig for min jobb oppstår.

Blir jeg alvorlig skadet og har brukt de klærne jeg skulle vil arbeidsgiver/arbeidsgivers forsikringsselskap betale ut en ganske grei sum. Har jeg ikke brukt de klærne jeg skulle kan erstatningssummen bli vesentlig redusert. Da burde det jo være opp til meg å velge om jeg vil bruke private klær og risikere et liv i fattigdom om det smeller? Nei, fordi min og andre sikkerhet på arbeidsplassen baserer seg på at alle skal ha et visst beskyttelsesnivå i kraft av hvilke klær og annet verneutstyr vi har på oss, og dersom én av oss går ubeskyttet kan denne bli ute av stand til å hjelpe andre når det smeller, i tillegg til at andre må risikere eget liv for å berge den som er unødvendig skadet.

Hvis du som leder ikke oppfyller kravene til bruk av verneutstyr, hvilken innvirkning tror du det har på dine ansattes respekt for og vilje til å følge reglene?

Heldigvis finnes det et godt utvalg av komfortable vernesko, så det er håp.

[Tullepia]

Jeg har nylig startet i ny jobb. Jeg har blitt leder i et vaktselskap.

Det har også samtidlig som meg blitt ansatt en driftsleder.

Har jobbet i 3 dager.

Disse 3 dagene har vært helt forferdelige.

Driftslederen er veldig autoritær og unødvendig streng.

Han snakker som om jeg er i militæret. Han hever stemmen og gjentar seg selv ofte. Han er etter meg hele tiden og skal alltid pirke på noe.

Han plager meg rett og slett. Han og vår øverste sjef er veldig gode venner OG samme type.

Han er overhode ikke ydmyk med tanke på at han akkurat har begynt i en ny bedrift. De andre ansatte synes også han er ubehaglig og skjønner ikke hvorfor han står å roper og snakker til oss på den måten han gjør. Men det er i hovedsak jeg som har problem med han. De andre sier de "svelger det" At det går greit, og de prøver å ignorere det, Men at det er ubehag der. Jeg er mer på at jeg HATER hans nærvær og har vurdert og slutte pga dette.

Dette er en veldig streng bedrift. Jeg har vært i mange vaktselskap, men dette virker uprofft og stivt og kaldt. Man skal liksom ikke være menneske, Men robot.

Jeg fikk streng beskjed fra driftsleder om å kneppe igjen øverste knapp på uniform en dag her. Jeg har den øverste åpen pga jeg får virkelig ikke puste om den er igjen. Jeg har jo slipset helt oppi halsen fordi om ikke øverste knapp er igjen. dagen etter fikk jeg avvik. Han tok meg med på et møterom å sa "se her" der sto det at "anonym" hadde skrevet at jeg var skaskete kledd og ikke hadde respekt for sjefen min. Og at vedkommende var sjokkert over at jeg som leder var så slaskete kledd. Jeg bruker mine egene arbeidssko pga de arbeidsskoene de bruker i vakselskap er tunge store verndesko. Jeg går VELDIG MYE på jobben. Jeg må ha gode sko for min fot. Prøvde å forklare dette, men ble avfeid. Dette sto også på avviket, At jeg hadde stygge klompete joggesko. Skoene kostet 1000. kr og er beregnet for å gå med på jobb. De er sorte og anonyme og vises ikke under buksen engang. Dette avviket ble sendt til øverste sjef. Jeg ringt øverste sjef og forklarte hvorfor jeg har øverste knapp oppe og egene arbeidssko. Han sa bare at uniformen er som den er. Det finnes ingen unntak. Fortalte også sjefen om at jeg føler driftssleder er for streng og behandler oss med lite respekt. Sjefen anbefalte møte. Jeg spurte de andre om de ville bli med på møte, Men alle svikter. Jeg må gå i møte med han alene. Ingen vil ha det "på sin kappe" at de er missfornøyd med han. Jeg er helt utslitt av denne jobben. I tilegg til alt dette har eg fått alt ansvaret pga de andre er helt ny og er lite erfaren. Jeg har laget turnuser, vaktlister etc...For leder nr 2 også. Jeg føler jeg virkelig gjør en innsats, Men blir trykt ned når jeg kommer på jobb....

Er sikkelig lei meg. Jeg har virkelig gjort en god jobb fra jeg begynte og de ansatte skryter mye av meg og min opplæring.

Min samboer er sjokkert og mener jeg skal si opp tvert. Jeg er så usikker. Er dette normalt??Skal man bare svelge dette? Har en leder over deg rett til å snakke til deg på denne måten? Skal man bare godta dette? Skal jeg tvinges i å gå i sko jeg får store blemmer av?

Du har bare jobbet tre dager. Det tar en stund å venne seg til nye rutiner og nye miljø. Et vaktselskap må ha en viss orden, og det er viktig at du respekterer reglene som er satt. Verneskoene er til for din sikkerhet, og er skjorta for stram må du skifte den ut i en annen størrelse. Uansett må du gå inn i en dialog med sjefen før du velger å bryte reglene, slik at du får klarsignal på at det er ok. Du må vel vite hva du har skrevet under på i arbeidskontrakten din? Les gjennom dem og sett deg inn i reglene og kodene for arbeidsplassen din.

På den annen side skal man ikke godta dårlig oppførsel fra sjefen eller andre kolleger. Man skal trives i arbeidet sitt, og man har krav på et sunt psyko-sosialt arbeidsmiljø.

Meld deg inn i en fagforening og henvend deg til dem for hjelp, støtte og veiledning.

[AnonymBruker]

Skoene er "vernesko" aktig. Jeg går rundt på et senter så er ikke utsatt for noe som nevnt over her. Jeg trenger rett og slett gode skop å gå i. Hverken mer eller mindre. Det hadde jeg skaffet meg, Men de ble ikke godtatt. Skoene syns ikke engang under buksen. I mitt forrige vaktselskap, Var dette null problem.

At øverste knapp av oppknepet OG sjult under sipset hadde heller ikke forrige jobb problemer med. Dette er bare tull.

[Gjest navnelapp]

Og så har du oppretta to trådar om det same.

[AnonymBruker]

Hehe ja, beklager. Ville få mest mulig svar!

[Gjest navnelapp]

Du oppnår berre maksimal irritasjon.

[AnonymBruker]

Du oppnår berre maksimal irritasjon.

Ok? Hvorfor gjør han det?

[Gjest hogwash]

Tror kanskje du burde ta et lite skritt tilbake å prøve å se objektivt på dette. Du har jobbet der 3 dager og utfordrer allerede reglementet på to punkter?

[AnonymBruker]

Nå er vi 2 stk som har sagt opp. I dag. er ikke bare jeg som har hatt probelmer. Ting er meget spesielt i denne bedriften.

Man behandler ikke ansatte slik som det er blitt gjort her.

Nå er jeg fri og lettet.

Gla jeg tok mot til meg og sa opp.

[AnonymBruker]

Du oppnår berre maksimal irritasjon.

Det var da virkelig ikke meningen...Men ok...:O

[Gjest navnelapp]

Då vonar eg du er tydeleg om kvifor du sa opp, slik at dei kan få gjort noko med den interne kommunikasjonen. Slik som du beskriv det burde det ikkje vere på ein arbeidsplass.