Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Heisann. Kjæresten min jobber skift og ut i fra planen hans jobber han kveld både på julaften og nyttårsaften (+ 1. og 2 og 3 juledag og de to dagene før nyttårsaften).

Jeg mener å huske fra når jeg jobbet i butikk for noen år siden (som er en helt annen arbeidsarena ja, jeg er klar over det... for den er jo faktisk stengt på helligdager) så kunne vi velge selv å bli satt opp på julaften eller nyttårsaften men vi skulle slippe å jobbe begge dagene. Var dette bare snilt gjort av sjefene, eller er det vanlig praksis? Finnes det noe lov om dette noe sted?

Et spørsmål til. Kjæresten min har vært litt uheldig i år og vært en del sykemeldt. Han er helt ferdig med det nå, men pga av all sykemeldinga har han fortsatt 2 uker ferie til gode som han ikke har fått tatt ut enda. Han har hørt med arbeidsgiver om han kan få ta de ut i desember, noe som ser ut til å bli mottatt svært dårlig. Men kan arbeidsgiver nekte dette? Han har jo faktisk krav på disse to ukene med ferie?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Heia,ingen regler ang jul og nyttår må nok jobbe begge dagene..Sålenge han går på skiftordning.Ang,ferie,ingen har krav på mere enn 3 uker samenhengende ferie,så vist sjefen ikke har mulighet å gi han den ferie før nyttår, så blir de overflytta til neste år.Og det er fullt lovlig å overføre enten 10 eller 14 dager.Så desverre er det nok ingenting å gjøre med det.Kjip desember for dere da.

Skrevet

uff.. jepp. Ser ut som vi får feire jul en annen måned :P

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...