AnonymBruker Skrevet 12. november 2010 #1 Skrevet 12. november 2010 Heisann. Kjæresten min jobber skift og ut i fra planen hans jobber han kveld både på julaften og nyttårsaften (+ 1. og 2 og 3 juledag og de to dagene før nyttårsaften). Jeg mener å huske fra når jeg jobbet i butikk for noen år siden (som er en helt annen arbeidsarena ja, jeg er klar over det... for den er jo faktisk stengt på helligdager) så kunne vi velge selv å bli satt opp på julaften eller nyttårsaften men vi skulle slippe å jobbe begge dagene. Var dette bare snilt gjort av sjefene, eller er det vanlig praksis? Finnes det noe lov om dette noe sted? Et spørsmål til. Kjæresten min har vært litt uheldig i år og vært en del sykemeldt. Han er helt ferdig med det nå, men pga av all sykemeldinga har han fortsatt 2 uker ferie til gode som han ikke har fått tatt ut enda. Han har hørt med arbeidsgiver om han kan få ta de ut i desember, noe som ser ut til å bli mottatt svært dårlig. Men kan arbeidsgiver nekte dette? Han har jo faktisk krav på disse to ukene med ferie?
hufsa! Skrevet 12. november 2010 #2 Skrevet 12. november 2010 Heia,ingen regler ang jul og nyttår må nok jobbe begge dagene..Sålenge han går på skiftordning.Ang,ferie,ingen har krav på mere enn 3 uker samenhengende ferie,så vist sjefen ikke har mulighet å gi han den ferie før nyttår, så blir de overflytta til neste år.Og det er fullt lovlig å overføre enten 10 eller 14 dager.Så desverre er det nok ingenting å gjøre med det.Kjip desember for dere da.
AnonymBruker Skrevet 13. november 2010 #3 Skrevet 13. november 2010 uff.. jepp. Ser ut som vi får feire jul en annen måned
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå