Jobbintervju

[rachel who]

Hei

Jeg ser jeg etter en ny jobb. Problemet som kan oppstå er at jeg har faglig kompetanse, men kan mangle erfaring på området. Noen tips til hvordan man forholder seg til den manglende erfaringen i en søknda. Skal man nevne det at man mangler erfaring, på en lur måte, eller skal man rett og slett unngå å nevne noe om det.

Hva tenker dere om dette?

[Gjest Spinell]

Husk at utlysningsteksten er arbeidsgivers ønskeliste. Ofte kan ikke alle ønskene på lista oppfylles, så med mindre det du mangler ikke er et formelt krav i stillingen, så er det ingen fare.

De som ansetter folk har som regel erfaring i å lese søknader og CV-er og klarer helt fint å se hva du har erfaring med og ikke. Det er ikke vanlig å skrive at "Jeg mangler erfaring innen NN og MM", og jeg ville ikke gjort det.

Vektlegg hva du kan, hva du har erfaring med, og hva du er interessert i (som er relevant for stillingen).

På et jobbintervju vil du antakeligvis få spørsmål om hvordan du stiller deg til det du ikke har så mye erfaring med. I den situasjonen bør du ha tenkt gjennom hva slike oppgaver innebærer og vise interesse for å lære mer om disse oppgavene. Enhver seriøs arbeidsgiver forstår at en ikke er utlært første dag en kommer i ny jobb.

[rachel who]

Takk. Er veldig fornøyd med svaret.

[Gjest Spinell]

Det var hyggelig

Lykke til med jobbsøkingen!