Gå til innhold

Typiske trekk ved 3 personlighetstyper


Fremhevede innlegg

Gjest Prøvis
Skrevet (endret)

Kjenner igjen flere elementer fra alle tre. Tror jeg er hjelper av natur, fighter av livserfaring og/men har lært meg å se mye fra logikerens side fordi jeg omgir meg mest med logikere av venner, inkludert min mann.

Samme med meg egentlig, både hjelper av natur, fighter av livserfaring og en del logiker.

Tok testen og ble: Your type is: ENTJ

ENTJ - "Field Marshall". The basic driving force and need is to lead. Tend to seek a position of responsibility and enjoys being an executive. 1.8% of total population.

Ja ja, jeg er en mellomleder da.. og høyere har jeg ingen planer om å gå men ansvarsfull er jeg nok. :)

Endret av Prøvis
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Som jeg skrev lenger oppe, så mener jeg at slike personlighetstester, spesielt hvor man kun har tre stykker, ikke har så mye for seg.

Gjest Prøvis
Skrevet

Som jeg skrev lenger oppe, så mener jeg at slike personlighetstester, spesielt hvor man kun har tre stykker, ikke har så mye for seg.

Personlighetstester vil aldri bli helt korrekte, jeg skjønner ofte ikke hvorfor resultatene blir som de blir med de svarene jeg har gitt.

Skrevet

Jeg synes ikke at noen av de tre passer min personlighet. Jeg har litt av alle, men ikke mye.

Hva mener du mangler helt da?

Skrevet

Det jeg syns er mest interessant med dette er å se på hvilke styrker man har og hva man kan (bør) bli bedre på.

Og da kanskje spesielt for oss som ligger veldig nær opp til å være bare 1 av disse 3 ulike personlighetstypene.

Skrevet

Jeg stiller meg svært skeptisk til slike personlighetstyper. Hva er de basert på? Det går ofte mote i ulike måter å sette opp personlighetstyper på innenfor arbeidslivet. En ny metode blir hypet opp, og går som en farsott på diverse seminarer og teambuildinger, men veldig få av dem, om noen, er basert på psykologisk forskning.

Skrevet (endret)

Jeg stiller meg svært skeptisk til slike personlighetstyper. Hva er de basert på? Det går ofte mote i ulike måter å sette opp personlighetstyper på innenfor arbeidslivet. En ny metode blir hypet opp, og går som en farsott på diverse seminarer og teambuildinger, men veldig få av dem, om noen, er basert på psykologisk forskning.

Javisst, det er jeg enig med deg i. Det blir fort altfor komplisert og mote.

Og derfor syns jeg dette forenklede eksemplet med bare 3 personlighetstyper er interessant. Og jeg tror at de fleste vil kjenne igjen store deler av seg selv (og andre) i disse.

Endret av Steinar40
Skrevet

Javisst, det er jeg enig med deg i. Det blir fort altfor komplisert og mote.

Og derfor syns jeg dette forenklede eksemplet med bare 3 personlighetstyper er interessant. Og jeg tror at de fleste vil kjenne igjen store deler av seg selv (og andre) i disse.

Teskje: Det forenklede eksemplet er inkludert i min kritiske holdning til slike oppsett. Det blir altfor overfladisk og enkelt.

Skrevet

Teskje: Det forenklede eksemplet er inkludert i min kritiske holdning til slike oppsett. Det blir altfor overfladisk og enkelt.

Som sagt, noen ganger (ofte) er det helt nødvendig å forenkle virkeligheten.

Skrevet

Som sagt, noen ganger (ofte) er det helt nødvendig å forenkle virkeligheten.

Ja, men det er ikke noe argument for at akkurat denne testen er valid.

Skrevet

Ja, men det er ikke noe argument for at akkurat denne testen er valid.

Som sagt, jeg syns at det mest interessante er å se på hvilke styrker og svakheter man selv har.

Skrevet

Som sagt, jeg syns at det mest interessante er å se på hvilke styrker og svakheter man selv har.

Enig, jeg mener den type innsikt er svært viktig. Men igjen så sier ikke det noe om denne tredelingen er valid. Jeg personlig betviler det.

Skrevet

Enig, jeg mener den type innsikt er svært viktig. Men igjen så sier ikke det noe om denne tredelingen er valid. Jeg personlig betviler det.

Tja, den vil selvfølgelig ikke stemme 100% for noen. Men jeg tror de fleste vil kjenne igjen mye.

Samtidig har vi eksempler i tråden som sier at de gjenkjenner lite. Av ukjent årsak.

Skrevet

definitivt LOGIKER'N her, for meg var det enkelt å kjenne meg igjen i den beskrivelsen. :)

Skrevet

Som sagt, jeg syns at det mest interessante er å se på hvilke styrker og svakheter man selv har.

Og til det må du ha en svært forenklet personlighetstest?

  • Liker 1
Gjest MikeWaters
Skrevet

Jeg "var" Logikern, bestemte meg plutselig for å "bli" Hjelper'n, men har også utviklet egenskaper som rimer godt med Fighter'n.

Så jeg er en salig røre av alle 3, og kommer det flere alternativer så er jeg nok litt av de også.

F.eks:

Støtter'n

Grinebiter'n

Danser'n

Krangler'n

Puler'n

Støver'n

Vasker'n

Bedreviter'n

Gitarspiller'n

Drekker'n

Koser'n

...............und so weiter....

Skrevet

Men da går det jo ikke an å sette deg i bås da? :overrasket:

Gjest MikeWaters
Skrevet

Men da går det jo ikke an å sette deg i bås da? :overrasket:

Plasser meg i alle, jeg er formbar med muligheten for utvikling/forandring.

Skrevet

Plasser meg i alle, jeg er formbar med muligheten for utvikling/forandring.

Faen, da går det ikke an å foholde seg til deg. Jeg forholder meg KUN til mennesker jeg kan sette i en av tre båser.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...