Hvor viktig er karakterer?

[AnonymBruker]

Jeg er en middelmådig revisorstudent, med en masse C'er og noen D'er og E'er. Min eneste jobberfaring er Kiwi. Har jeg noen som helst sjanse på å få meg en ordentlig jobb?

[Independent_]

Det fins vel alltids muligheter, uansett hvor dårlige karakterer, studiepoeng og jobberfaring man har. Men det minker sjansene dine MYE, og dersom det hadde vært konkurranse mellom deg og en annen ville de nok helt klart valgt den andre såfremst som h*n ikke hadde dårligere resultater enn deg. Men det er helt klart at alle arbeidsgivere ser på karakterer. Ofte ser de først på karakterer fra VGS og da ser de på ordenskarakter, fravær og gymkarakter for å vise hvor aktiv du har vært og om du har gjort en innsats. Så ser de på karakterene fra studietiden, og da er det helt klart at det er viktig med gode karakterer siden studietiden er høyst relevant til jobben du skal ha etterpå.

Føler du ikke at det er bortkastet tid når du går ut av et studie med et snitt på midten av skalaen? Det hadde i hvert fall jeg gjort.

[AnonymBruker]

Føler du ikke at det er bortkastet tid når du går ut av et studie med et snitt på midten av skalaen? Det hadde i hvert fall jeg gjort.

Jo, da. Jeg gjør det. Men jeg er nå en middelmådig student, og jeg kan med hånden på hjertet si at jeg prøvde så godt eg kunne i alle fag.

[Independent_]

Jo, da. Jeg gjør det. Men jeg er nå en middelmådig student, og jeg kan med hånden på hjertet si at jeg prøvde så godt eg kunne i alle fag.

Ah, forstår. Men hvis du har gjort ditt absolutt beste kan du jo ikke gjøre noe mer. Du får bare prøve å søke på jobber og møte på intervju og overbevise arbeidsgiverne på intervjuet.

[Gjest Iah]

Det fins vel alltids muligheter, uansett hvor dårlige karakterer, studiepoeng og jobberfaring man har. Men det minker sjansene dine MYE, og dersom det hadde vært konkurranse mellom deg og en annen ville de nok helt klart valgt den andre såfremst som h*n ikke hadde dårligere resultater enn deg. Men det er helt klart at alle arbeidsgivere ser på karakterer. Ofte ser de først på karakterer fra VGS og da ser de på ordenskarakter, fravær og gymkarakter for å vise hvor aktiv du har vært og om du har gjort en innsats. Så ser de på karakterene fra studietiden, og da er det helt klart at det er viktig med gode karakterer siden studietiden er høyst relevant til jobben du skal ha etterpå.

Føler du ikke at det er bortkastet tid når du går ut av et studie med et snitt på midten av skalaen? Det hadde i hvert fall jeg gjort.

Jeg kjenner ingen, med høyere utdanning som har vist frem vitnemålet fra VGS. Har man andre papirer er jo VGS helt irrelevant.

[AnonymBruker]

Har du noe mer å vise til? Det kan veie opp litt for dårlige karakterer dersom du har vært aktiv i studentforeningen, jobbet ved siden av studiet og andre ting som arbeidsgiver vil se på. Jeg heller noen med middels karakterer enn en som ikke har hatt jobb i studietiden.

[Independent_]

Jeg kjenner ingen, med høyere utdanning som har vist frem vitnemålet fra VGS. Har man andre papirer er jo VGS helt irrelevant.

Jeg jobber som sekretær i et revisjonsfirma og her ser de på vitnemålet fra VGS i tillegg til andre papirer

[Gjest Iah]

Jeg jobber som sekretær i et revisjonsfirma og her ser de på vitnemålet fra VGS i tillegg til andre papirer

Jøss, kan jeg få spørre hvorfor?

Hva sier karakterene mine fra VGS om meg som person i dag?

[Gjest BabyBlue]

Orden og oppførselskarakteren fra vgs er veldig viktig (!) : o I hvert fall i de første jobbene man har... Var en fra klassen min som ikke fikk jobb bare fordi ordenskarakteren hans var for dårlig. Har man mye positivt på CVen som veier opp for dårlige karakterer, samt en ordentlig oppførsel og glød arbeidsgiveren legger merke til, burde det vel gå bra?

[Independent_]

Jøss, kan jeg få spørre hvorfor?

Hva sier karakterene mine fra VGS om meg som person i dag?

Det kan jeg desverre ikke svare på. Jeg ansetter jo ikke mennesker. Men jeg er enig i at det kanskje ikke er like vanlig når man har høyere utdanning, men noen steder gjør de det og man vet jo aldri. Det skader uansett ikke å ha et godt vitnemål fra VGS.

[Amys]

Jøss, kan jeg få spørre hvorfor?

Hva sier karakterene mine fra VGS om meg som person i dag?

På et jobbsøkerkurs det siste året mitt på universitetet hørte jeg at vgs-vitnemål ble brukt til å sjekke orden og spesielt fravær. Jeg har også blitt spurt spesifikt om vitnemålet mitt på to jobbintervjuer (av uvisse årsaker hadde jeg ikke sendt det med søknaden min på disse to steden, mulig flere ville spurt også).

Så vgs-vitnemålet blir definitivt brukt til noe ja

EDIT: dette gjelder forøvrig it-jobber med krav til mastergrad/siv.ing, mulig det er annerledes i andre fagområder?

Endret 26. oktober 2010 av Amys

[Gjest stillness]

At vitnemål fra videregående skal ha noe å si når det begynner å bli mange år siden man gikk ut det kan ikke jeg forstå.

Det var kun i mine første jobber at jeg måtte vise vitnemål,etter det har ingen av mine arbeidsgiver vært spesielt interessert i det.

Syns det er rart egentlig for som noen andre påpekte:man forandrer seg jo mye som person etter videregående.

Jeg håper virkelig ikke at det er vanlig praksis å bedømme folk etter ordenskarakterer og gymkarakterer når det begynner å bli en stund siden man var ferdig.

[Meridian]

En person forandrer seg jo mye fra vgs og iløpet av studietiden på høyskole, universitet.

Så et vgs-vitnemål kan si noe om hvordan du var eller hadde det på vgs. Senere i livet syns jeg at det du har prestert fra utdanningen skal telle.

[Gjest Bond]

Så man skal vurdere voksne mennesker etter hvordan de tåklet pubertet?

Sånn generelt synes jeg at karakter er viktige, men de er heller ikke alt, man kan alltids finne seg jobb og jobbe seg oppover. Så det finnes håp. Problemet er vel det at hvis du virkelig prøvde godt, og bare oppnådde D-er og E-er, om du da blir faktisk veldig dyktig på det du gjør. Det kan gå begge veier - dvs at man har gode karakter og er helt udygelig medarbeider og også det stikk motsatte; men i det store og det hele er det jo noe sammenheng mellom karakterene og hvor flink man er rent faglig.

[Gjest Iah]

Så man skal vurdere voksne mennesker etter hvordan de tåklet pubertet?

Ja, jeg synes også dette er absurd.

[Gjest Anjelika]

Jeg tror ikke jeg har vist et VGS-vitnemål siden jeg gikk ut fra universitetet, og aldri blitt bedt om det heller. Graden man har utdannelse innen og relativt ferske referanser/attester fra arbeidslivet er litt mer relevant enn gymkarakteren man fikk for ørten år siden.

Til TS så har nok karakterene en del å si når du søker steder hvor det er veldig mange om beinet eller høy prestisje. Gigantfirmaer som lyser ut stillinger for nyutdanna skal jo bare ha de med kun Aer, relevante sommerjobber, utelandsopphold og fem lederverv i studentorganisasjoner på siden. Men å få en fot innenfor arbeidslivet i et mindre firma skal kunne gå an, mange er mer opptatt av å finne "rett person" enn å finne den med best karakterer.

[Gjest Spinell]

Vet ikke hvordan det er i revisjonsbransjen, men jeg var en helt gjennomsnittlig sivilingeniørstudent, og hadde ingen nevneverdige problemer med å skaffe meg relevant jobb etter studiene.

Noen av de mest prestisjetunge arbeidsplassene så på karakterene fra studiene den gangen jeg var nyutdannet, men de fleste ekskluderer ikke søkere i mellomsjiktet.

Når det gjelder vitnemål fra videregående var jeg borti spørsmål om dette i ett enkelt intervju da jeg var nyutdannet. Det kan komme opp når en ikke har hatt andre jobber, og det er fravær og orden som blir vurdert, ikke karakterene i gym og religion.

[Minimurini]

Jeg ble ansatt i en sivil stilling i politiet uten at de ba om karakterene mine fra bachelorgraden (jeg ble ferdig en uke før jeg begynte å jobbe). Den eneste gangen jeg viste diplom fra utdannelse var når regnskapskontoret skulle beregne ansennitet. Så jo!! det går fint an å få en jobb uten gode karakterer. Men det er selvfølgelig lurt å vise at man har gjort andre ting også. Jeg viste papirer på lederskap i diversen organisasjoner, og jobbattester. Lykke til!

De sjekket selvfølgelig vandel da

Endret 27. oktober 2010 av Minimurini

[AnonymBruker]

Jeg har ikke en gang fullførst sivingstuidet mitt, jeg, men sitter som prosjektleder med samme lønnsbetingelser som resten av kullet. Eneste er at jeg ikke får være medlem av Tekna, men NITo tok imot meg med åpne armer. Så TS: Det går an. Sats på mindre bedrifter i stedet for KPMG og dess like. Vitnemålet fra videregående har jeg bare brukt en gang, og det var da jeg søkte opptak på høgre utdanning.

[AnonymBruker]

Jeg er en middelmådig revisorstudent, med en masse C'er og noen D'er og E'er. Min eneste jobberfaring er Kiwi. Har jeg noen som helst sjanse på å få meg en ordentlig jobb?

Telenor, Ernst&Young, PWC, Statoil og Boston Consulting ansetter i alle fall revisorer og regnskaps/økonomifolk uansett karakterer, en ser mest på om de har fullført sin Bachelor eller Master. Bra du har jobberfaring, men Kiwi er nok ikke mye å slå i bordet med alene.

Hadde du hatt litt mer arbeidserfaring å slå i bordet med, ville du ha stilt sterkere.