AnonymBruker Skrevet 20. oktober 2010 #1 Skrevet 20. oktober 2010 Har man krav på attest om man har fått sparken?
Gjest Iah Skrevet 20. oktober 2010 #2 Skrevet 20. oktober 2010 (endret) Ja. Når arbeidstakeren selv sier opp eller blir sagt opp, har han krav på skriftlig attest av arbeidsgiveren. Attesten skal inneholde opplysninger om arbeidstakerens navn, fødselsdato, hva arbeidet har bestått i og om arbeidsforholdets varighet. Hvis det er vanlig i bransjen eller bedriften å gi mer utførlige opplysninger i attesten, har arbeidstakeren krav på en mer omfattende attest. I mange bransjer er dette vanlig. (Arbeidsmiljøloven § 15-15) Endret 20. oktober 2010 av Iah
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå