Hva syns dere om min kollega?

[AnonymBruker]

Jeg jobber på en barnevernsinstitusjon.

For omlag 4 måneder siden startet det en ny jente å jobbe der. hun er vel omtrent 10 år yngre enn meg.

Hun er vel det man kan kalle ganske "sprø", og hun fleiper og tuller mye med oss gutta der.

I det siste har jeg merket at hun har flørtet mye med meg, og en kveld vi hadde nattevakt i sammen, hvor vi satt og så på TV'en i tv-stua i sammen, spør hun så om jeg vil komme og sette meg i armkroken hennes.

Jeg ble helt stum og visst ittj hva jeg skulle si. Følte hun krysset en grense siden vi faktisk jobber i en jobb hvor mange ungdommer trenger trygghet, og ikke et syn hvor to av de ansatte sitter og "koser" med hverandre.

Rett før dette skjedde hadde hun indirekte bedt meg på kaffe, osv inne på kontoret på jobben.

Så ringte hun meg forrige helg. Jeg tok ikke telefonen.

En grunn er at hun ikke er min type, en annen er at jeg vil beholde jobben min, og den tredje er at hun også har møtt en annen mannlig kolleage og vært med han ute på tur i skogen.

I dag kommer hun på jobb da jeg er der igjen, også kommer hun fleipende inn på kontoret, og kommer og stryker meg på kinnet.

Jeg blir nok en gang paff, og syns det er ganske upassende mtp ungdommene som når som helst kan komme og se dette (det er det siste et barnehjemsbarn trenger).

Hva ville dere gjort?

Er jeg veldig "nærtagende", eller begår hun et overtramp?

Hilsen mann 35.

[Lulilelu]

Hun oppfører seg utrolig teit. Hun er en typisk flørt, som ikke passer på en slik plass. De barna ser opp til de vokse som jobber der og lærer av de. Det er ikke slik oppførsel man vil at barna skal lære. Og i tillegg kan det gå ut over jobben din hvis noen i høyere stilling skulle komme forbi på feilt tidspunkt. Du må snakke med henne, si at du ikke syns noe om slik oppførsel på en arbeidsplass. Hvis ikke det fungerer, ta det opp med sjefen.

[AnonymBruker]

Jeg syns hun går over grensen ja. Spesielt siden dere er der for barnas trygghet. Slikt har dem vel sett nok av????

[Miss Puddel]

hun var laaaangt over grensen ja, og om du er riktig "heldig" så er damen så ustabil at om du sier nei, så kan du risikere at hun anklager DEG for seksuell sjikane. Men her er det hun er sjikanerer, og det er utrolig uprofft, med tanke på hva dere jobber med.

Jeg tror faktisk at jeg hadde informert sjef først jeg, før jeg tok det med vedkommende, med tanke på hvor fort noen kan finne på å snu en slik situasjon...

[AnonymBruker]

Jeg syns du skal informere sjefen din snarest. Det er uakseptabel adferd. Og HADDE hun vært din type og du var interessert, hadde det fremdeles vært helt feil å opptre på den måten.

[Kami88]

Virker som hun bruker arbeidsplassen som et sjekkested... jeg synes ihvert fall det er upassende å oppføre seg slik på en jobb som handler om barn og trygghet.

[missLynch]

Helt uakseptabelt. Tenk om det hadde vært omvendt- at du som mann hadde oppført deg sånn ovenfor henne- da kan jeg love deg at det hadde blitt anklager om seksuell trakassering etc. Jeg er enig med personen over her: si ifra til din sjef. Dette skal du ikke behøve å slite med. Du er på jobb for å jobbe- og det burde denne dama ha konsentrert seg om å gjøre også...

[Gjest Dhanu]

Dette er åpenbart en sak for sjefen. Ingen grunn til at du skal slite med dette alene. Du sier jo at hun har prøvd seg på en annen kollega også, så du er jo ikke den eneste som har opplevd det heller.

Meget, meget upassende.

[maipai]

Ta dette opp med sjefen din. Ble helt paff av hennes uproffe oppførsel.

[Gjest padawan]

hva med å gidde å si ifra til henne først slik at hun kanskje skjerper seg?

[Gjest Tipo]

Likestillingen burde gå begge veier, dette er uakseptabel oppførsel uansett kjønn.

[Cannavaro]

hva med å gidde å si ifra til henne først slik at hun kanskje skjerper seg?

Helt enig. Gå direkte til kilden først og gi en advarsel.

Oppførselen hennes er uakseptabel på en arbeidsplass.

Blir det ingen bedring, så er neste skritt å rapportere til overordnet.

Hadde dette vært en mann med samme tilnærmelser så hadde det blitt ramaskrik tenker jeg.

[Meadow]

Enig med de over, si ifra til henne først. Hjelper det ikke, så gå til sjefen.

[AnonymBruker]

Kan du ikke si ifra da TS? At slik oppførsel er upassende.

[Miss Puddel]

som jeg nevnte her, den dama virker så utsabil at jeg ville ikke tatt det opp med henne først, jeg hadde sagt fra til sjefen, så sjefen var klar over det, gjerne med beskjed om at du har tenkt å ta det opp med kollegaen selv, men at du vil informere sjefen om at du har et problem, i tilfelle dama er av den sorten som plutselig vrir situasjonen og anklager DEG for å ha prøvd seg...

[Inger88]

Jeg er enig med dem som sier du bør ta det opp med sjefen først. Er veldig fort gjort å vri det om til at det er du som sjikanerer henne.Og noen kvinner er virkelig så sleipe at de gjør slikt. Men du kan si til sjefen din at du vil ta det opp med henne. Kanskje du og sjefen din kan prate med henne sammen?

[Gjest Spinell]

Jeg synes også du skal ta det opp med sjefen, ikke med henne direkte.

Slik jeg forstår det du skriver, oppfører hun seg "inviterende" overfor flere enn deg. Dermed er problemet av mer generell karakter, og ikke kun en sak mellom henne og deg.

Denne oppførselen er upassende uansett hvilken type jobb en har, men er helt spesielt uproff når dere jobber der dere gjør. Dette er grunn god nok til å ta det opp via leder først som sist, etter min mening.