Hecubaa Skrevet 4. oktober 2010 #1 Skrevet 4. oktober 2010 (endret) * Endret 2. oktober 2016 av Hecubaa
Gjest Xelle Skrevet 5. oktober 2010 #2 Skrevet 5. oktober 2010 Dette maa du nesten hoere med jobben din om. Har du proevetid kan det godt hende du kan slutte innen et par uker. Er du derimot fast allerede, saa er det som regel 2-3 maaneder.
fairywing Skrevet 5. oktober 2010 #3 Skrevet 5. oktober 2010 Du har muligens 2 uker oppsigelse. Tror ikke de kan forvente 2-3 mnd av deg. Det er for mye!
Gjest Xelle Skrevet 5. oktober 2010 #4 Skrevet 5. oktober 2010 Du har muligens 2 uker oppsigelse. Tror ikke de kan forvente 2-3 mnd av deg. Det er for mye! De kan, om hun ikke har hatt proeveperiode.
AnonymBruker Skrevet 5. oktober 2010 #5 Skrevet 5. oktober 2010 Hei du En vanlig praksis man ser i flere bedrifter (jobber selv som mellom leder) er at ila prøvetiden (som kan være på mellom 3-6 mnd, avhenig av stilling) er det 2 ukers oppsigelses tid. Etter prøve perioden er det 1 mnd. Er du fastansatt (som noen over nevner) kan du ha en oppsigelses tid på 3 mnd. Men dette er sjeldent hvis du kun har jobbet under 1 mnd. Sjekk kontrakt (skal stå der), evt. hør med jobben.
Gjest Spinell Skrevet 5. oktober 2010 #6 Skrevet 5. oktober 2010 Den generelle oppsigelsesfristen i Arbeidsmiljøloven er faktisk en måned, så i tillegg til alle de andre mer eller mindre grunngitte forslagene du har fått, foreslår jeg en måned
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå