Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

I morgen er det to uker siden jeg ble sykemeldt. Er sykemeldt i tre uker. I neste uke skulle jeg bare jobbe mandag og tirsdag, så har jeg fri til ut i uken etter. Men jeg er sykemeldt til fredagen.

På fredagen er det planleggingsdag, hvordan skal jeg gjøre det? Vanligvis får vi vanlig lønn for slikt som faller på vår fridag, men nå er sykepenger jeg får for de dagene i neste uke.

Har og fått time hos legen den dagen, for å forlenge sykemeldingen. Jobber med små barn og skal ikke løfte på fire uker.

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Snakket med nav, og det er ikke meldt inn noe lønnsgrunnlag for meg. Så da sender sjefen det nå etter at lønnen er utbetalt i morgen. Fikk og beskejd om at er en sykemeldt 100% så er en sykemeldt.

Skrevet

Snakket med nav, og det er ikke meldt inn noe lønnsgrunnlag for meg. Så da sender sjefen det nå etter at lønnen er utbetalt i morgen. Fikk og beskejd om at er en sykemeldt 100% så er en sykemeldt.

Hvis du er sykemeldt fordi du ikke kan løfte er det vel ikke noe problem å gå på den planleggingsdagen? Hvis du har noen helsemessige årsaker til at du ikke kan møte opp så gir du jo bare beskjed om det.

Skrevet

Hvis du er sykemeldt fordi du ikke kan løfte er det vel ikke noe problem å gå på den planleggingsdagen? Hvis du har noen helsemessige årsaker til at du ikke kan møte opp så gir du jo bare beskjed om det.

Men hvem skal betale for den da? Det er nav som betaler for de to dagene jeg jobber, og de betalte ikke for ekstra dager. Jobben har ikke allverden med penger, og ønsker nok ikke å betale for det. Jeg sitter ikke på jobben i mange timer gratis. Skal og til legen den dagen. Prøvde å bytte til en annen dag i neste uke, men det var fullt hos legen.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...