Gjest lolle Skrevet 5. september 2010 #1 Skrevet 5. september 2010 Jobber som sekretær/PA i privat sektor(finans), for en leder. Jobben er en slags blanding mellom tradisjonell sekretær og PA mot leder. Dvs at jeg både har typisk sekretær-oppgaver som ordning til møter med kunder, alt ansvar i forbindelse med arrangementer, samt andre sekretær-oppgaver. Som PA for leder har jeg ansvar for leders kalender (booker inn møter, endrer på avtaler etc), ordner generelt mye praktisk for denne personen slik at det skal lette lederens hverdag. Kommer også sannsynligvis til å få mer ansvar etterhvert(merker det allerede!), ettersom de ser jeg tar nye oppgaver fort. Har jobbet her ca 1 år nå, og tjener 350 000 kr. Skal i lønnsforhandlinger senere i høst etter avtale, og lurer på hva jeg egentlig kan forvente...? syns selv jeg tjener lite i forhold til ansvar, arbeidserfaring og innsats. Har jobbet 3 år innen administrasjon (er på 4 året nå), før dette gikk jeg 3 år Markedsføring på BI(mangler 4 fag fra fullført, men skrevet Diplomoppgave). Glad for innspill til gode argumenter jeg kan bruke i lønnsforhandlingene!!!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå