Tips?

[AnonymBruker]

Skal forsøke og forklare.

Planlegger og ringe er par bedrifter for å høre om jobbmuligheter.

Dette er stort sett teknologibedrifter, og jeg har utdanning innen samfunnsfag og humanistiske fag.

Jeg tenker det kan ikke skade. Har hørt om folk med lignende utdanning som har fått jobb som controller. Hvis det er noen som vet noe mer om denne type joob si ifra.

Jeg har desverre ganske stor angst for å snakke i telefonen, så derfor lurer jeg på om dere har noen ideer til hvordan gå frem. Hvilke spærsmål jeg kan stille. Vil ikke høres masende ut heller. Vet at markedet er tøft og at noen bedrifter gjneinsetter mange tidligere ansatte, så om mine sjanser er veldig store er vel tvilsomt men...

Men jobbsituasjonen ikke særlig stabil, så noe må gjøres. Ikke særlig lett hvis en ikke liker å forstyrre folk

Så hvis dere har tips til spørsmål eller andre innspill hadde jeg vært meget takknemlig.

[Optimist6]

Hva med mail ?

[AnonymBruker]

Har vurdert det. Man sier jo at en gir et bedre inntrykk hvis en ringer. Så jeg vet ikke. Hadde absolutt vært bedre for meg da jeg kommuniserer bedre skriftlig(som regel uten skrivefeil og tro det eller ei).

[Horge]

Dette er stort sett teknologibedrifter, og jeg har utdanning innen samfunnsfag og humanistiske fag.

[...]Har hørt om folk med lignende utdanning som har fått jobb som controller.

Ikke for å være frekk, men jeg ser ikke helt umiddelbart hva som gjør deg kvalifisert til å få en jobb som controller.

Sant nok finnes det flere varianter av controller, f.eks. business controller, finance controller og technical controller, men når man bare sier "controller", så mener man typisk den første variaten. All den tid ballasten din er samfunn og humaniora, så kan jeg ikke si du fremstår som noen åpenbar kandidat.

I mange bedrifter er for øvrig controller en tittel som henger ganske høyt, og er ofte synonym med økonomisjef. Typisk bakgrunn er utdanning som siviløkonom eller revisor, alternativt at du har jobbet mange år med regnskap og vist hva du er god for.

[Lea=)]

Det gir absolutt et bedre inntrykk å ringe, fremfor å sende mail. Da viser du at du er interessert og tar initiativ. Ring og prat med personen som har ansvar for ansettelser og fortell om utdannelsen din og om de evnt er ute etter fler ansatte. Det går som regel av seg selv når du først ringer.

Lykke til=)

[Gjest strykebrett]

Du kan spørre om de har en CV-database du kan bli lagt til og om hvor du skal henvende deg for å eventuelt sende en åpen søknad. Du kan også prøve å spørre om hvordan de ser for seg rekrutteringen i bdriften framover.

Du bør være forberedt og ha lest litt om bedriften før du ringer, slik at su ikke blir overrumplet dersom du får spørsmål av typen "hvorfor er du interessert i å jobbe hos oss?". Da bør du ha et svar klart som viser at du har en spesiell interesse for akkurat denne bedriften, og ikke bare at den er en av mange på en lang ringeliste (selv om den kanskje er det).

Lykke til