Gjest mamma Skrevet 19. august 2010 #1 Skrevet 19. august 2010 Som emnetittelen sier. Har jeg krav på fri fra jobb i forbindelse med utredning av eget barn på bup? Link? På forhånd takk
Rosalie Skrevet 19. august 2010 #2 Skrevet 19. august 2010 (endret) Fra Arbeidsmiljøloven: § 12-9. Barns og barnepassers sykdom (1) Arbeidstaker som har omsorg for barn har rett til permisjon: a) for nødvendig tilsyn med barnet når det er sykt, b) hvis barnet skal følges til legeundersøkelse eller annen oppfølging i forbindelse med sykdom, eller c) hvis den som har det daglige barnetilsynet er syk eller har permisjon etter denne paragraf på grunn av et annet barn. (2) Retten til permisjon etter paragrafen her gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år. Arbeidstaker har rett til permisjon inntil 10 dager hvert kalenderår eller inntil 15 dager dersom arbeidstaker har omsorg for mer enn to barn. Arbeidstaker har uansett rett til permisjon når det ytes omsorgspenger, pleiepenger eller opplæringspenger fra folketrygden. http://www.lovdata.no/all/tl-20050617-062-012.html#12-9 Endret 19. august 2010 av Rosalie
Gjest annemor30 Skrevet 19. august 2010 #3 Skrevet 19. august 2010 (endret) Fra Arbeidsmiljøloven: http://www.lovdata.no/all/tl-20050617-062-012.html#12-9 Er litt usikker på om dette gjelder alle, jeg tenker at hvis du har 30% jobb så har du kanskje ikke rett på permisjon? For det går jo da ann å bytte feks, eller prøve å få en time hvor du har fri feks. Annemor30 Endret 19. august 2010 av annemor30
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå