AnonymBruker Skrevet 10. august 2010 #1 Skrevet 10. august 2010 Vi venter en liten en i månedsskiftet januar/februar 2011. Vi har begynt å se på hvordan vi skal fordele permisjon. Situasjonen er slik: - Mor arbeider 70% OG studerer fulltid (årsvikariat) - Far arbeider 100% (fast) Begge har rett til foreldrepenger. Det beste for oss ville vært om far kunne tatt ut all permisjon (minus 3 uker før og 6 uker etter fødsel) slik at mor kan fortsette å studere fulltid. Uten at vi har avklart dette med arbeidsgiver, så er det mulig for far å ta gradert uttak av foreldrepengene og jobbe deltid slik at mor kan få foreldrepenger fra NAV og foreldrestipend fra Lånekassen(tidligere fødselsstipend) de ukene jeg er i permisjon, mens far tar gradert uttak av foreldrepenger fra NAV resten av perioden, slik at han kan jobbe f.eks. to dager i uka. Vil dette kunne være en løsning for oss? I så fall må mor enten søke permisjon uten lønn fra stillingen, eller si den opp. Jeg er ikke kjent med regelverket rundt permisjon uten lønn, men det får jeg kanskje ikke siden far også har permisjon. Eller har ikke dette noe å si i forhold til hverandre? Håper jeg var klar nok og at noen kan hjelpe oss litt med spørsmålene.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå