Elendig miljø på jobb

[AnonymBruker]

Jeg sliter med elendig miljø på avdelingen min på jobb. Vi er 5 personer. meg og sjefen som er i 30 årene, 2 eldre damer og en eldre mann.

Jeg er den sist ansatte, har jobbet der i 2 år nå, mens de andre har jobbet der mellom 12 og 30 år.

Problemet er at de to eldre damene oppfører seg utrolig råttent. De smisker med sjefen, klager på andre (meg) og driver med baksnakking. F. Eks på avdelingsmøte, når jeg var på ferie en uke, bryter hun ene ut "jeg har iallefall ikke savnet deg". Eller hun kan brøle ut så hele avdelingen hører det "Er du helt idiot eller?".

Det er absolutt null avdelingsfølelse, og hvis en feil har oppstått, så legger de alle skylden på som regel meg, og har aldri skyld selv.

Merker at dette sliter på psyken, og jeg vet ikke hvor lenge jeg holder ut. problemet er at jeg bor på et lite sted, der det ikke er noen andre tilsvarende jobber. Jeg har tatt det opp flere ganger med sjefen, og da har det roet seg noen få uker, men så er det pån igjen. Sjefen støtter meg stort sett, men har ikke ryggrad til å stå imot de to eldre damene, og reiser mye, så han skjer ikke alt som skjer.

Hva kan jeg gjøre ?

[AnonymBruker]

Gamlingene er misunnelige og usikkre på deg. De ser at du og sjefen har en god tone. (Pingle-sjef du har forresten som ikke tør å si noe??)

Blås i dem og vær profesjonell. Det kommer til å irritere dem mere enn en krass kommentar tilbake. Vis sjefen din at du er den voksne, og så skaffer du det en trygg referanse for fremtiden.

Må bare si at jeg stadig blir oppgitt av hvordan noen mennesker oppfører seg..

[Gjest gjestdeluxe]

Jeg sliter med elendig miljø på avdelingen min på jobb. Vi er 5 personer. meg og sjefen som er i 30 årene, 2 eldre damer og en eldre mann.

Jeg er den sist ansatte, har jobbet der i 2 år nå, mens de andre har jobbet der mellom 12 og 30 år.

Problemet er at de to eldre damene oppfører seg utrolig råttent. De smisker med sjefen, klager på andre (meg) og driver med baksnakking. F. Eks på avdelingsmøte, når jeg var på ferie en uke, bryter hun ene ut "jeg har iallefall ikke savnet deg". Eller hun kan brøle ut så hele avdelingen hører det "Er du helt idiot eller?".

Det er absolutt null avdelingsfølelse, og hvis en feil har oppstått, så legger de alle skylden på som regel meg, og har aldri skyld selv.

Hva kan jeg gjøre ?

Det er en liten enhet - og de andre har jobbet der i mange år. De må ha tenkt felles da de ansatte deg? "Denne personen vil passe inn hos hos, vi liker personlighet, faglig bakgrunn og arbeidserfaring. La oss ansette personen!"

Da du ble intervjuet, fikk du ikke hilse på de andre? Gjorde du deg da en oppfatning av hvem du skulle se og tilbringe tid med hver dag?

Dine to kvinnelige kolleger høres ut til å mangle enhver form for dannelse, høflighet og gode holdninger. Ønsker du virkelig å være sammen med så ufine mennesker?

Du kan ikke endre på de andre. Du kan finne deg en annen jobb, og bli flinkere til å tenke gjennom hvem du foretrekker å tilbringe tid sammen med i arbeidslivet - og søke deretter.

Endret 7. august 2010 av gjestdeluxe