forsove seg til jobb

[Jente_20]

the kitten: Jeg legger meg jo helt flat her og skjønner at det ikke er bra, og har en skikkelig dårlig magefølelse. Ville høre i hvilken grad dette påvirker om jeg får jobb til neste sommer eller ikke! Jeg forsvarer meg ikke, jeg forklarer hvorfor jeg forsover meg, og jeg sier at det aldri mer skal skje, og jeg skjønner ikke hvordan dette har skjedd, for jeg er ellers flink med å være tidsnok! Jeg har vært tidsnok 98% av vaktene dette året og syns det er viktig!

ninuska_: Jeg jobber på en restaurant. Jeg jobber like lenge...

[Adeleine]

Er det lov å jobbe så lenge i strekk så ofte?

[Gjest Constanze]

Jeg har ansvar for å ta inn vikarer hos oss - og jeg har aldri opplevd at sommervikarer har forsovet seg. Vanligvis er man ekstra skjerpet når man er vikar et sted - ikke bare for å ha sjans til å få sommerjobb der neste år, men man må huske at man kanskje trenger attest eller referanse for senere jobber andre steder.

[The Kitten]

Er det lov å jobbe så lenge i strekk så ofte?

Nei, det er ikke lov. Ts har blant annet krav på minst 11 timer sammenhengende hvile mellom vaktene.

[ninuska_]

Jeg har ansvar for å ta inn vikarer hos oss - og jeg har aldri opplevd at sommervikarer har forsovet seg. Vanligvis er man ekstra skjerpet når man er vikar et sted - ikke bare for å ha sjans til å få sommerjobb der neste år, men man må huske at man kanskje trenger attest eller referanse for senere jobber andre steder.

Kan jeg spørre hvordan dere reagerer om sommervikarer blir syke i løpet av arbeidstiden hos dere? (litt off topic, men det handler om vikarer og sommerjobb)

Ellers er jeg enig i at man blir mer skjerpet når man er vikar, for man ønsker å gi et godt inntrykk den korte tiden man jobber der, både for attest og fremtidig arbeid.

Ts, har du fått tilsnakk fra sjefen for å forsove deg? (siden du bekymrer deg etter å ha forsovet deg et par ganger nå).

[The Kitten]

Kan jeg spørre hvordan dere reagerer om sommervikarer blir syke i løpet av arbeidstiden hos dere? (litt off topic, men det handler om vikarer og sommerjobb)

Ellers er jeg enig i at man blir mer skjerpet når man er vikar, for man ønsker å gi et godt inntrykk den korte tiden man jobber der, både for attest og fremtidig arbeid.

Ts, har du fått tilsnakk fra sjefen for å forsove deg? (siden du bekymrer deg etter å ha forsovet deg et par ganger nå).

Det er forskjell på å bli syk og å forsove seg. Jeg ser ikke på syke personer som late, men jeg ser på personer som hele tiden forsover seg som late.

[Jente_20]

Jeg fikk en tilsnakk av nestlederen, ja! Men vi har et godt forhold og arbeidsmiljø, og det skjer at andre forsover seg også. det er kokker som forsover seg hele tiden. Jeg tror innerst inne at det går bra, så lenge jeg fortsetter å gjøre en god jobb, og aldri forsover meg igjen:-) Hvis jeg ikke får jobb igjen, er det fordi de har funnet en mer erfaren servitør, ikke det at jeg har forsovet meg noen ganger i løpet av sommeren :-)

[Jente_20]

Jeg er absolutt ikke lat, forresten, og jeg tar ikke lett på det, og jeg skjønner absolutt alvoret! Jeg ser på folk som er syke ofte som late, jeg!

[ninuska_]

Det er forskjell på å bli syk og å forsove seg. Jeg ser ikke på syke personer som late, men jeg ser på personer som hele tiden forsover seg som late.

Jeg spør for jeg er sommervikar, og jeg har blitt syk - jeg har så dårlig samvittighet for å ikke være på jobb, ettersom jeg faktisk er ansatt som vikar! Det var ikke meningen å spore av.

Jeg fikk en tilsnakk av nestlederen, ja! Men vi har et godt forhold og arbeidsmiljø, og det skjer at andre forsover seg også.

Jeg ville tatt det seriøst at nestlederen gav meg tilsnakk - uten noen men eller unnskyldninger om at andre gjør det. At andre forsover seg på jobb, rettferdiggjør på ingen måte at du burde gjøre det

[Jente_20]

Ingen unnskyldninger, bare at jeg tror at det kommer til å gå bra, fordi de har fått jobb denne sommeren og! etter diskusjonen her inne føler jeg jo nesten at det er no way at jeg blir ansatt igjen til neste sommer! (forresten jobbet jeg der forrige sommer også og forsov meg ikke da!)

[Bloody Mary]

Ingen her kan svare deg på om du får jobb neste sommer eller ikke, det kommer helt an på hva din arbeidsgiver aksepterer, men det er klart at du har vist flere ganger at du ikke passer tiden, og det betyr i arbeidslivet at arbeidsgiver ikke kan stole på eller regne med at du kommer i tide, og fravær, forsovinger o.l er viktig og avgjørende for mange når det kommer til ansettelser.

Det er ditt ansvar å stille tidsnok i jobben, og når du ikke klarer det må du se på hvorfor, og gjøre noe med det. Du har også fått tilsnakk, og det betyr at det er blitt lagt merke til, så du bør nok ikke gjøre det flere ganger.

Det er noe med å skjerpe seg, du må bare ta deg i nakken og ta jobben din mer seriøst.

En arbeidsgiver er avhengig av ansatte de kan stole på, og litt av vitsen med sommervikarer er at de skal fylle en stilling en periode, og når du da ikke dukker opp når du skal så har de jo mindre bruk for deg enn en som stiller i tide.

[Jente_20]

Helt enig! :-)

[Neutral]

Nei, det er ikke lov. Ts har blant annet krav på minst 11 timer sammenhengende hvile mellom vaktene.

Altså er det ikke lov å være ferdig 22.30 ene dagen og så starte på jobb igjen 07.00 neste morgen?

[AnonymBruker]

Altså er det ikke lov å være ferdig 22.30 ene dagen og så starte på jobb igjen 07.00 neste morgen?

Jo, det kommer ann på hvilken tariffavtale forbundet ditt har. F.eks i helsevesenet (høres ut som det er der du jobb) er man fritatt fra arbeidsmiljøloven regel om hviletid mellom vaktene. Jeg slutter ofte på jobb 23-23.20, men må likevel stille på dagvakt igjen kl 07 neste morgen. Helt lovlig.

[Gjest Katee]

Nei, det er ikke lov. Ts har blant annet krav på minst 11 timer sammenhengende hvile mellom vaktene.

Altså er det ikke lov å være ferdig 22.30 ene dagen og så starte på jobb igjen 07.00 neste morgen?

Arbeidsmiljøloven sier 11 timer mellom to vakter. Men det kan avtales ned mot 8 timer ved tariffavtale...

§ 10-8 tredje ledd skal lyde:

(3) Arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte i virksomhet som er bundet av tariffavtale, kan skriftlig avtale unntak fra bestemmelsene i første og andre ledd. [...] Det kan ikke avtales kortere arbeidsfri periode enn 8 timer i løpet av 24 timer eller 28 timer i løpet av sju dager

Kilde: http://www.lovdata.no/ltavd1/filer/nl-20061215-069.html

[AnneBonny]

Innlegget mitt var ikke ment som kritikk. Jeg aner ikke hva som foregår, så.

Jeg synes bare du høres trøtt og lei ut, og i tillegg til dette går du rundt med en dårlig magefølelse som kan gå ut over mestringsfølelsen/stoltheten.

Derfor ville jeg ha tatt en blodprøve, sjekket hvorfor så trøtt/lei.

Før jeg fikk beskjed om at jeg hadde søvnproblemer, presset jeg meg selv så langt at jeg alltid hadde stressfølelse, var trøtt, lett på gråten og lignende. Arbeidsgiver visste jo at det måtte være noe annet enn latskap i mitt tilfelle, opplevde hvertfall god tone, og det var hun som syntes at jeg burde ta en blodprøve/oppsøke lege.

At du ikke forstår hvorfor du forsover deg burde bli tatt seriøst. Eller er det kanskje latskap? Er det kanskje noe du kan skjerpe deg på her og nå? Da annbefaler jeg deg å gjøre det! Men jeg har ikke et behov for å tro at det er latskap, derfor gir jeg deg bare rett og slett noen andre forslag.

[Jente_20]

Jeg er trøtt og lei, og det har vært en lang sommer, og jeg har nok møtt veggen, så derfor har jeg forsovet meg. Sånn er saken, jeg kan nok ikke skylde på jernmangel eller noe sånt, men meg selv, og jeg er skjerpet og skal vise en annen holdning fra nå av, så vi får håpe at det holder! Takk for alle tilbakemeldinger folkens