Jobbintervju og referanser

[Gjest AnonymBruker]

Jeg har nå søkt etter noe som kan bli min første jobb i lange tider, og aldri kommet lengre enn søknaden. Endelig, i dag ble jeg innkalt til intervju.

Det er gjennom et bemanningsbyrå, og jobben er deltids på bensinstasjon. Skulle ikke tro kravene var så voldsomt høye for å ha en sjans? Jeg er likevel skikkelig nervøs..

Hva skal jeg ta med på et intervju til en såpass "enkel" jobb? Trenger jeg vitnemål f.eks.?

Ble spurt om jeg kunne ta med referanser, men der sliter jeg litt. Vet de er klar over at unge ofte ikke har mange av de. Er læreren jeg hadde dette skoleåret noe å bruke? Har sendt en mail til henne, men er vel heller tvilsomt at hun svarer nå i ferien.

[Kamikatze]

De er nok mest interessert i referanser fra tidligere arbeid. Har du ikke hatt noe, er det en ærlig sak. Da tar du med vitnemål fra skoler. Vet ikke om de har pånotert fravær lenger, men det er det mest interessante. Selvsagt bør ikke karakterene ligge i det helt nederste skiktet.

Få med det du har hatt av sommerjobber og småjobber. Har du det ikke, så vær ærlig om det. Kompenser heller med interesse, om hvorfor bensinstasjon er tingen for deg. Bilinteresse, bla bla bla.

Arbeidsgiver er mest interessert i folk som kommer til å være der. Som ikke fiser avgårde etter at de har brukt tid, penger og krefter på å lære deg opp, fordi du får en fetere jobb et annet sted. Derfor er fraværsraten din viktig. Og alt som kan vise at du er arbeidssom og har stayer-evne. De vet at ordene som kommer ut kjeften på intervjuobjektet er mindre verdt enn en hundefjert. Det er derfor de liker å få vite litt om kandidatene fra eksterne kilder.

Men er du ærlig om manglende jobberfaring, og ellers gir et bra inntrykk, har du en reell mulighet. Uansett får du trening i å gå på jobbintervju. Og det kan komme godt med, selv om du ikke får denne jobben.

Lykke til. Håper du får den.