Ma03 Skrevet 1. juli 2010 #1 Skrevet 1. juli 2010 Jeg har vært på et jobbintervju og skal gjennom en dag med prøvejobbing i en klesbutikk. Jeg har bare erfaring fra å jobbe i butikk hvor det selges utstyr til hus og hjem, så er det noen som har gode tips til meg? Hva er det viktig å huske på i en klesbutikk? Vil så gjerne ha den jobben Veldig nervøs siden jeg har en dag på å gjøre godt inntrykk og jeg ikke er kjent i butikken...
Gjest AnonymBruker Skrevet 1. juli 2010 #2 Skrevet 1. juli 2010 Det er nok ikke den type råd du er ute etter, men husk at du har krav på lønn for en dag med prøvejobbing. Noen useriøse bedrifter ser på prøvejobbing kun som en mulighet til å få gratis arbeidskraft.
Tussilago_2 Skrevet 1. juli 2010 #3 Skrevet 1. juli 2010 Nå har ikke jeg jobbet i klesbutikk, men... - jeg ville passet på at det ser ryddig ut, (rydde klær som er i uorden) - gått i gjennom prøverommenne og ryddet - vært interessert i hvordan ta betaling (lære kassesystemet) - spørre om det er noen varer som skal fylles opp osv. - prøvd å være hyggelig og behjelplig med kunder (selv om det ikke alltid er like lett, når man ikke kjenner butikken...) I bunn og grunn, være positiv, hjelpsom og virke interessert...
Ma03 Skrevet 2. juli 2010 Forfatter #4 Skrevet 2. juli 2010 Nå har ikke jeg jobbet i klesbutikk, men... - jeg ville passet på at det ser ryddig ut, (rydde klær som er i uorden) - gått i gjennom prøverommenne og ryddet - vært interessert i hvordan ta betaling (lære kassesystemet) - spørre om det er noen varer som skal fylles opp osv. - prøvd å være hyggelig og behjelplig med kunder (selv om det ikke alltid er like lett, når man ikke kjenner butikken...) I bunn og grunn, være positiv, hjelpsom og virke interessert... Tusen takk for svar! For vel bare prøve så godt jeg kan Det jeg har uthevet er det jeg tenker mest på da, det var for å teste meg på kundeservice at dem skulle ha prøvejobbing
Gjest AnonymBruker Skrevet 2. juli 2010 #5 Skrevet 2. juli 2010 Arbeidsmiljøloven gir egentlig ikke mulighet til prøvejobbing, noe som er synd. Mange får ikke en sjans, fordi man ikke har mulighet til å se dem i jobben. Det burde vært tillatt med 1 - 3 dagers prøvejobbing på arbeidsplasser, da ser man raskt om noen fungerer (og det er greit for den som jobber også, å se om han/hun trives med jobben). Men selvsagt skal man ha lønn for prøvejobbingen, det skulle bare mangle! Det viktigste er å vise interesse for arbeidet, og å ikke bli stående og henge, finn noe å gjøre hele tiden! Slikt imponerer. Og ikke mas om pauser.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå