Småbarn og jobbsøking?

[Gjest AnonymBruker]

Er det noen av dere som driver med rekruttering og ansettelser som kan fortelle meg om det veier positivt eller negativt om man søker jobb (er snart 30, godt utdannet) og har et barn på rundt 1 - 1 1/2 år? Er det lettere eller vanskeligere å bli ansatt om man er gift og ikke enda har barn?

[Sissan]

Forhåpentligvis spiller det ikke inn. Det skal jo ikke det.

I realiteten tror jeg man stiller svakere som småbarnsmor eller barnløs gift i 30-årene, om det er flere kandidater med samme kvalifikasjoner. Dessverre. Men jeg kan ikke bevise det.

Det har hendt vi har prioritert personer med flere barn foran barnløse ved rekruttering. Pga stabilitet. Men da er kvalifikasjonene ellers like. En med småbarn/barnløs vil stille foran en med barn dersom hun har bedre kvalifikasjoner ellers.

Personlig har jeg prøvd å unngå å bytte jobb når jeg har små barn. Ikke fordi jeg har tenkt på at jeg ikke ville fått den, men fordi jeg syns det er slitsomt å begynne i ny jobb, og ønsker også å bevise litt ekstra da. Det krever en energi jeg ikke har når jeg samtidig har småbarn som er mye syke i starten i barnehagen. Men det er jo et personlig valg og personlige refleksjoner.