Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har sagt opp min stilling, men har blitt syk under oppsigelsestiden, i tillegg har jeg vært hjemmeværende noen dager med sykt barn under denne perioden.

Blir siste arbeidsdag utsatt med antall dager som jeg har vært fraværende fra arbeidet, eller er spiller ikke dette noen rolle for arbeidsgiver ?

Hilsen Usikker

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Din oppsigelsestid løper på vanlig måte, selv med sykt barn eller egen sykdom.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...