Oppsigelse

[89blomst]

Hvis jeg sier opp 1. mai, og har en oppsigelsestid på en mnd. Skal jeg da jobbe 1. juni?

[Gjest AnonymBruker]

Oppsigelsen gjelder 1 mnd fra neste månedskifte etter at du sier opp og i en måned. Altså om du sier opp 1.mai gjelder den ene måneden fra 1.juni og du må jobbe t.o.m 31.juli, men sier du opp 30.april jobber du t.o.m 31.mai.

[feuerstein]

Altså om du sier opp 1.mai gjelder den ene måneden fra 1.juni og du må jobbe t.o.m 31.juli, men sier du opp 30.april jobber du t.o.m 31.mai.

Jeg antar du mener 30. juni, ikke 31. juli?

[Gjest smoothie22]

nei jeg tror 31 juli er riktig, om man sier opp 1 mai, personen må jo ha sagt opp FØR 1 mai..ellers løper det jo en mnd til.

[feuerstein]

Hvis oppsigelsestiden er én måned og man sier opp 1. mai ville jeg jo tro denne oppsigelsesmåneden er juni (første hele måned etter den måneden man sier opp i). Det andre eksempelet viser jo dette, hvor man sier opp i april og jobber ut mai. Å si opp i mai og så jobbe både juni og juli ville jo være en oppsigelsestid på to måneder, ikke én?

[Titti72]

Oppsigelsestiden starter den 1. i mnd. etter du har sagt opp. Sier du opp 1. mai, gjelder den fra 1. juni, dvs, med 1 mnd. oppsigelse skal du jobbe ut juni.

[Green Lady]

Om du sier opp 1.mai eller 31.mai er likegyldig, oppsigelsestiden begynner ikke før juni. Så du må jobbe ut juni.