Gjest Anonymous Skrevet 20. september 2003 #1 Del Skrevet 20. september 2003 1. 100% fremmøte - Hver dag! 2. Det reduserer stress. 3. Det leder til flere ærlige samtaler. 4. Det reduserer klager over lav lønn. 5. Folk blir ikke hjemme Pga. fyllesyke. 6. De ansatte sier hva de mener på møter, ikke hva sjefen ønsker at de skal mene. 7. Strømregningen synker, folk er bryr seg ikke om temperaturen. 8. Der er ikke problemer med at finne en at kjøre med - alle tar bussen. 9. Du blir gladere for din jobb, for hvis du er dårlig er du like glad. 10. Der er ikke noen som har ferie, det er morsommere å gå på arbeid. 11. Dine kollegaer ser bedre ut. 12. Maten i kantinen smaker bedre. 13. Sjefer er mere rund i kantene når de er beruset. 14. Lønnsforhandlingene gir mye mer! 15. Alle arbeider lengere, for de behøver ikke at skynde seg ned på den lokale puben. 16. Alle bliver mere åpne for deres ideer! 17. Alle er enige om at de arbeider bedre etter et par drinker. 18. De ansatte behøver ikke at drikke sig småsigen imatpausen. 19. Det øker sjansen for at se din sjef naken! 20. Medarbeidere behøver ikke kaffe for at komme til seg selv. 21. Å sitt på kopimaskinen vil være normalt. 22. Hvis du mumler, kan alle forstå hvad du sier. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Azi Skrevet 20. september 2003 #2 Del Skrevet 20. september 2003 Og en ting til i løpet av 3mnd så er alle alkis Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Madam Felle Skrevet 20. september 2003 #3 Del Skrevet 20. september 2003 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Dødspingvinen Skrevet 21. september 2003 #4 Del Skrevet 21. september 2003 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Hulderjenta Skrevet 21. september 2003 #5 Del Skrevet 21. september 2003 Grådig bra!! Men jeg tror jeg stemmer i mot likevel.... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Kreps Skrevet 21. september 2003 #6 Del Skrevet 21. september 2003 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå