I.am.me Skrevet 23. mai 2010 #1 Skrevet 23. mai 2010 (endret) Har arbeidsgiver lov å behandle lærlinger som dritt? Grunnen til at jeg spør er at alle jeg kjenner som er lærlinger har blitt behandlet dårlig. Mange må gjøre all jobben som sjefen ikke vil gjøre, de må møte opp på urealistiske tider på døgnet, de må jobbe mer enn sjefen, de lærer dårlig selv om de er lærlinger, og mange får mindre fri enn de egentlig skal ha. Ei jeg kjenner jobber på båt, og hun skal egentlig være borte tre uker i strekk og hjemme tre uker i strekk, men det har flere ganger skjedd at hun måtte bytte vakter med sjefene, slik som i feriene. Og da mister hun mye av sin fritid. Hun har tilsammen mistet 2 uker ferie bare på en periode på 1 år i jobben! Er det GREIT? Står det noen sted i loven at det ikke er lov å holde på på den måten? Endret 23. mai 2010 av I.am.me
Gjest AnonymBruker Skrevet 23. mai 2010 #2 Skrevet 23. mai 2010 Folk får melde seg inn i en fagforening og holde seg litt oppdatert på regelverket, slik at de slipper å LA SEG behandle som dritt. Arbeidsgivere får mer og mer makt nå, fordi arbeidere har blitt for sløve med å sette ned foten. Dette kan fort bli en negativt utvikling for "folk flest" (dvs arbeidstakere). Hold på rettighetene arbeiderne i tidligere tider kjempet for, i stedet for å dasse rundt som borskjemte svin som tar alt som en selvfølge!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå