sjøhest Skrevet 29. april 2010 #1 Skrevet 29. april 2010 Vet ikke om dette er stedet å spørre , men jeg lurer på en ting. Jeg skal ha sommerjobb i seks uker i kommunen. Jeg tror kanskje jeg er blitt gravid nå. Hva skjer om jeg er sykemeldt i sommer? Hva om jeg ikke får begynt når jeg skulle? Eller hva skjer hvis jeg begynner, men så må slutte? Tenker ift penger. Kan en få lønn for de timene en skulle ha vært der? Håper noen har erfaringer!
Gina_ Skrevet 29. april 2010 #2 Skrevet 29. april 2010 Har du kontrakt? Det pleier det å stå svar på det du lurer på om sykemelding. Noen jobber må du ha jobbet en stund for å få retten til sykemelding. Men ta en test for å være sikker, da blir det jo mer aktuelt for deg å sjekke opp i det.
Glitnir Skrevet 29. april 2010 #3 Skrevet 29. april 2010 Det blir jo det samme om du er sykemeldt på forhold rundt graviditeten, eller det er noe annet. Du må i utgangspunktet ha jobbet i fire uker for å få sykepenger, to måneder med egenmelding. Ettersom dette er kommunalt gjelder tariffavtalen for KS, og da vil du ha rett på sykepenger så lenge du har tiltrådt stillingen - det vil si vært hele, første dagen på jobb. Dersom du er syk ved tiltredelse, får du ikke sykepenger.
Gjest AnonymBruker Skrevet 29. april 2010 #4 Skrevet 29. april 2010 Blir vel ikke mer syk pga graviditet?
sjøhest Skrevet 29. april 2010 Forfatter #5 Skrevet 29. april 2010 Ok, takk for svar dere. Nei, jeg blir ikke SYK, men jeg blir muligens veldig kvalm osv. Dette kan jeg jo ikke vite enda, men vi får se. Har fått svak positiv test
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå