Egenmelding

[cizza]

Hei!

Jeg oppdaget nettopp at jeg ikke hadde fått sjukepenger for 3 dager jeg var sjuk i januar. Jeg hadde ikke skrevet ut noen egenmeldingskjema, da jeg ikke visst det var mitt eget ansvar å spørre arbeidsgiver om. Jeg skal vel ha rett til sjukepenger likevel?

Dessuten var jeg sjuk en dag i desember, og da fikk jeg sjukepenger. Derfor er det litt villedene informasjon fra arbeidsgiver, siden det først NÅ blir opplyst(når jeg spør)at det er mitt eget ansvar.

Kan jeg fylle ut skjema nå, eller er det for sent? Noen som vet..?

[Gjest Spinell]

Det er du som har ansvar for å fylle ut egenmeldingsskjema (egenerklæring), og manglende skjema (sammen med manglende innstempling/oppmøte) kan naturlig nok føre til trekk i lønn. Jeg gjør dette rett som det er når jeg kjører lønn for å stramme opp arbeidstakere som gjentatte ganger ikke leverer egenmelding. De lærer raskt da...Skjemaet skal leveres så raskt som mulig etter sykefraværet, dvs første dag en er tilbake på jobb. Det er opp til arbeidsgiver om han vil være grei og etterbetale nå.

Se for øvrig lenken, §8-26.

Når det er sagt; på min arbeidsplass er egenmeldingsskjemaene svært lett tilgjengelige. Alle som har PC skal vite hvor de ligger digitalt, og de som ikke har tilgang på PC i jobben har dem papirform på arbeidsstedet. Alle nyansatte får beskjed om dette ansvaret når de begynner hos oss, og det er ikke sjelden at det gis påminnelser på personalmøter o.l.

Endret 28. april 2010 av Spinell

[cizza]

Det er du som har ansvar for å fylle ut egenmeldingsskjema (egenerklæring), og manglende skjema (sammen med manglende innstempling/oppmøte) kan naturlig nok føre til trekk i lønn. Jeg gjør dette rett som det er når jeg kjører lønn for å stramme opp arbeidstakere som gjentatte ganger ikke leverer egenmelding. De lærer raskt da...Skjemaet skal leveres så raskt som mulig etter sykefraværet, dvs første dag en er tilbake på jobb. Det er opp til arbeidsgiver om han vil være grei og etterbetale nå.

Se for øvrig lenken, §8-26.

Når det er sagt; på min arbeidsplass er egenmeldingsskjemaene svært lett tilgjengelige. Alle som har PC skal vite hvor de ligger digitalt, og de som ikke har tilgang på PC i jobben har dem papirform på arbeidsstedet. Alle nyansatte får beskjed om dette ansvaret når de begynner hos oss, og det er ikke sjelden at det gis påminnelser på personalmøter o.l.

Takk for svar!

Jeg fikk ingen beskjed om dette ved arbeidsstart. Syns det også var litt rart at jeg fikk utbetalt for den dagen jeg var sjuk i fjor, uten å måtte fylle ut egenmeldingsskjema.

Da får jeg håpe sjefen er litt grei da, i og med jeg ikke har fått beskjed om noe...

[Gjest Spinell]

Takk for svar!

Jeg fikk ingen beskjed om dette ved arbeidsstart. Syns det også var litt rart at jeg fikk utbetalt for den dagen jeg var sjuk i fjor, uten å måtte fylle ut egenmeldingsskjema.

Da får jeg håpe sjefen er litt grei da, i og med jeg ikke har fått beskjed om noe...

Hvis arbeidsgiveren ikke har gitt tydelig informasjon om dette, så bør du ha et godt argument for å få etterbetalt, synes jeg Lykke til!