Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg fikk et varsel om permittering pga vulkanutbruddet. Siden det er et såkalt Force Major tilfelle har arbeidsgiver fått tillatelse til å igangsette permitteringen allerede fra mandag, istedenfor de 14 dagene som jeg har skjønt er vanlig. De første 5 dagene vil jeg få lønn som vanlig, men arbeidsgiver sier at man da skal komme på jobb for å utføre andre oppgaver. Er dette riktig? Da er man jo ikke permittert, hvis man må møte på jobb...

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jobbe så lenge du er lønnet, men gå til nav etterpå. Her er det vel snakk om 5 dager på jobb, så nav :tristbla:

Skrevet

Jeg fikk et varsel om permittering pga vulkanutbruddet. Siden det er et såkalt Force Major tilfelle har arbeidsgiver fått tillatelse til å igangsette permitteringen allerede fra mandag, istedenfor de 14 dagene som jeg har skjønt er vanlig. De første 5 dagene vil jeg få lønn som vanlig, men arbeidsgiver sier at man da skal komme på jobb for å utføre andre oppgaver. Er dette riktig? Da er man jo ikke permittert, hvis man må møte på jobb...

Du har ikke arbeidsplikt i lønnspliktperioden (de fem dagene) ved permittering. Finnes det arbeid du kan gjøre, så skal jo ikke arbeidsgiver permittere...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...