Cupcake Skrevet 17. april 2010 #1 Skrevet 17. april 2010 Jeg fikk et varsel om permittering pga vulkanutbruddet. Siden det er et såkalt Force Major tilfelle har arbeidsgiver fått tillatelse til å igangsette permitteringen allerede fra mandag, istedenfor de 14 dagene som jeg har skjønt er vanlig. De første 5 dagene vil jeg få lønn som vanlig, men arbeidsgiver sier at man da skal komme på jobb for å utføre andre oppgaver. Er dette riktig? Da er man jo ikke permittert, hvis man må møte på jobb...
søstertusenfryd Skrevet 17. april 2010 #2 Skrevet 17. april 2010 Jobbe så lenge du er lønnet, men gå til nav etterpå. Her er det vel snakk om 5 dager på jobb, så nav
Glitnir Skrevet 19. april 2010 #3 Skrevet 19. april 2010 Jeg fikk et varsel om permittering pga vulkanutbruddet. Siden det er et såkalt Force Major tilfelle har arbeidsgiver fått tillatelse til å igangsette permitteringen allerede fra mandag, istedenfor de 14 dagene som jeg har skjønt er vanlig. De første 5 dagene vil jeg få lønn som vanlig, men arbeidsgiver sier at man da skal komme på jobb for å utføre andre oppgaver. Er dette riktig? Da er man jo ikke permittert, hvis man må møte på jobb... Du har ikke arbeidsplikt i lønnspliktperioden (de fem dagene) ved permittering. Finnes det arbeid du kan gjøre, så skal jo ikke arbeidsgiver permittere...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå