Oppsigelse av kontrakt ved endring i åpningstider

[Gjest AnonymBruker]

Butikken jeg jobber i vil snart endre åpningstidene. Da vil alles kontrakter sies opp, og nye med endringen bli gitt oss ansatte. Ingen kommer til å miste timer, sjansen er større for at vi får flere. Svært få har 100 % stilling i butikken per i dag.

Kan jeg nekte å godta de nye tidene? Kan jeg holde på den gamle kontrakten med de gamle tidene, eller er det det samme som å si opp stillingen min? Hva hvis jeg har barn i en barnehage som ikke åpner tidlig nok til at jeg kan levere barna før jeg må på jobb? (Det siste er hypotetisk, jeg er barnløs. Men ikke alle på arbeidsplassen er det.)

Eller må jeg heller finne meg en ny jobb med bedre arbeidstider?

[LukaFrost]

Hvis du ikke godtar de nye timene dine er det nok det samme som å si opp. Du kan ikke fortsett epå gammel kontrakt/gamle timer. Hvis det er nødvendig å ta hensyn til barn og barnehage er det lurt å si fra på forhånd slik at arbeidsgiver har mulighet til å tilpasse timene dine. Det er verre å komme i etterkant og være misfornøyd.

Er du fagorganisert vil jeg anbefale deg å ta kontakt med tillitsvalgt eller hovedtillitsvalgt for hjelp.

[Glitnir]

Arbeidsgiver sier opp arbeidsavtalene fordi åpningstidene skal endres!??! Det er det definitivt ikke anledning til - noe annet er å endre vaktplaner. Med mindre det står noe helt spesielt i deres arbeidsavtaler, er det innenfor arbeidsgivers styringsrett å endre vaktplanene som følge av endret åpningstid. Dere skal selvsagt likevel ha samme stillingsstørrelse som avtalt - eller må en endringsoppsigelse fra arbeidsgiver til. Dere vil i utgangspunktet være forpliktet til å godta en slik endring.

[Gjest AnonymBruker]

TS her.

I kontraktene har vi med hvilke skift vi skal jobbe, og det er derfor kontraktene sies opp. Betyr det noe om samme prosess har skjedd i bedriften for 6 mnd siden? Da kuttet nemlig butikken ned noen timer, uten løfte om at de skulle gis tilbake til de som mistet timer når endringene i åpningstiden kom.

Vi har visst om at det kom endringer siden september 09, men det har ikke blitt bekreftet før nå.

Takk for svar

[Gjest AnonymBruker]

Er du sikker på at det ikke bare er arbeidstidsavtalene som sies opp? Butikken jeg jobber i endret åpningstider for et års tid siden og da sa de opp arbeidstidsavtalene med en måneds varsel og alle måtte signere nye arbeidstidsavtaler, men selve arbeiskontrakene våre ble ikke sagt opp.