Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har nettopp blitt oppsagt pga innskrenkninger. Har ny jobb, skal bare jobbe ut oppsigelsestiden min. Jeg mener at jeg har krav på å få utbetalt opptjente feriepenger fra i fjor på siste lønna mi, selv om jeg hadde fastlønn, og i prinsippet mottok samme lønn om jeg jobba eller hadde ferie. Dvs at jeg skal ha feriepenger opptjent i fjor for å dette årets ferie, da jeg ikke har opparbeidet disse rettighetene i min nye jobb. Min mann mener at iom jeg har blitt trekt 1/26 av lønn til lønn i ferie, fikk jeg disse pengene i ferien i fjor, og at jeg ikke har krav på mer feriepenger enn dem opptjent i år. På min lønns og trekkoppgave står det feriepengegrunnlag 305000 kr. Noen som vet?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hei

Hvis du slutter før du har tatt ut ferie i år vil du få utbetalt de feriepengene du opptjente i fjor (det du vanligvis ville fått utbetalt i stedet for lønn i juni), når du slutter. De skal dekke ferien du tar i år, for i den nye bedriften du kommer til vil du få fri uten lønn i år siden du ikke har opptjent feriepenger der. I tillegg vil du få utbetalt feriepenger som du har opptjent i år, de som egentlig skulle gå til neste års ferie. De bør du spare slik at du får fullt betalt ferie neste år.

Skrevet

Jeg skjønte ikke helt hva fastlønn skulle ha med saken å gjøre, men det stemmer som tingeling sier, at du får utbetalt alle opptjente feriepenger (vanligvis 12 %) av både fjorårets og årets lønn når du slutter.

Skrevet

Den 1/26 av lønna som ble trekt til ferie, blir ikke utbetalt det samme året. Jeg tolket det slik at det var det mannen din mente? Tviler på at arbeidsgiveren din utbetalte deg feriepenger i fjor som du ennå ikke hadde opparbeidet deg. Feriepengene du opparbeidet deg i 2009, blir utbetalt i 2010. Derfor skal du ha utbetalt både feriepengene du opparbeidet i 2009, OG feriepenger opparbeidet så langt i 2010. Du kan kreve å få disse utbetalt når du slutter. Evt kan arbeidsgiver utbetale dem samtidig som alle de andre får feriepenger, hvis det er i orden for deg.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...