Ansiennitet eller dyktighet?

[Gjest AnonymBruker]

Er man pliktig til å følge ansiennitet ved ansettelser i det offentlige? La oss si at 1 av 2 vikarer skal få fast ansettelse. Den ene har vært der lenger, men den andre er helt klart flinkere og mer pliktoppfyllende. Må sjefen likevel ansette den første? Utdannelse og kvalifikasjoner ellers er likt.

[Nalla]

Tror kanskje det evt. må stå i tariffavtalen. Står ikke noe om ansiennitet i arbeidsmiljølovens kapittel 14 (som tar for seg ansettelser). Men imidlertid om en av dere har fortrinnsrett. Hvis begge to har det står sjefen fritt til å velge hvem han/hun vil. Men som sagt, mulig at tariffavtalen deres eller individuelle arbeidsavtaler kan inneholde noe om ansiennitet...