I egenbeskrivelsen på CVen?

[Gjest AnonymBruker]

Jeg skal ta en runde og spørre etter ledige jobber snart. Tar med cven min...

Skal innom klesbutikker, dagligvarebutikker og helsekoster hovedsaklig. Har ingen erfaring fra det... Har jobbet som bartender, servitør og barnehageassistent tidligere. Jeg er serviceinnstilt, tålmodig , liker å omgås forskjellige mennesker, er selvstendig og kan samarbeide. Bør noe av det skrives i egenbeskrivelsen på cven min eller er det litt opplagt at jeg er sånn og slik siden jeg har den erfaringen jeg har?

Er det noe som er spesielt viktig hos butikkmedarbeidere, som kanskje ikke er så viktig i jobbene jeg har hatt? Hva, og bør jeg isåfall nevne det i egenbeskrivelsen, hvis jeg har den egenskapen/er den type person?

[Gjest Spinell]

Synes det er helt relevant at du skriver dette i egenbeskrivelsen din.

[Mir]

på CV lister du opp jobberfaring evt utdannelse.

I SØKNADEN skriver du mer hvordan du er som person, og hvorfor du passer bra. "Jeg tror jeg selv jeg vil passe bra til denne stillingen, da jeg som person trives med utfordringer, og er fleksibel. Siden jeg tidligere har jobbet mye i servicebransjen er jeg fullt klar over at kundebehandling er viktig, og jeg tror også dette medvirker til et ellers godt arbeidsmiljø." etc etc.

Jeg hadde absolutt dratt inn at du har jobbet mye i service, flettet det inn i teksten i forhold til arbeidsoppgavene du evt får på det nye stedet. Da blir det ikke stakkato, og din erfaring blir mer flettet inn i teksten.

Etter å ha faktisl lest hele innlegget ditt ser jeg jo at du bare skal ha med CV`n din og ikke søknad. Da blir det vel litt annerledes. Men gjør som Spinell bekrefter ; )

Endret 6. april 2010 av Mir

[Vamos!]

Og hvem spør man etter når man går på kjøpesenter for å høre om jobber? Til hver enkelt butikk eller spør etter personalansvarlig på senteret eller hva?

Bør man ha med attester eller bare CV?

Takker for svar:)

Endret 6. april 2010 av Vamos!