ledig engasjement i staten

[Gjest AnonymBruker]

er det noen som er kjent med stillinger innen staten. Har inntrykk av regler for utlysing av ledige stillinger alltid er stillinger som er opptatt allerede.

hvis det er ledig engasjement er det ledig eller samme "regla"? altså opptatt..

blir vurdert fast etter endt engasjement.. hvor sannsynlig er det at det blir fast stilling?

noen som har erfaring med dette?

[Gjest AnonymBruker]

er det noen som er kjent med stillinger innen staten. Har inntrykk av regler for utlysing av ledige stillinger alltid er stillinger som er opptatt allerede.

hvis det er ledig engasjement er det ledig eller samme "regla"? altså opptatt..

blir vurdert fast etter endt engasjement.. hvor sannsynlig er det at det blir fast stilling?

noen som har erfaring med dette?

De er ikke alltid opptatt, men relativt ofte. Og det skal jo gjennom en prosess, har også opplevd at interne søkere har tapt kampen mot en ekstern. Ganske ofte jobber det en person midlertidig i stilligen som lyses ut. Det jeg ville gjort var å ringe og spørre om det var tilfelle, så ville du forhåpentligvis fått et ærlig svar.

[Cessa25]

Enig med svar over, det beste er å ringe og spørre om det er interne søkere til stillingen. Jeg har jobbet en del med å legge ut administrative stillinger i statlige organ, og du har helt rett i at mye er opptatt allerede før det legges ut. Det er noen utrolig firkantede regler som gjør at stillinger må lyses ut når man likevel har funnet sin kandidat, men slik er det dessverre.

En mager trøst kan være at når man først har kommet innenfor, så har man gode sjanser neste gang (om man skal videre i en statlig stilling da).

Så mitt tips er; forhør deg per telefon eller ved intervju om det er mange interne søkere, og legg vekt på viktigheten av friskt blod inn i organisasjoner hvor mange "gror fast" (sikkert lurt å formulere det litt bedre enn dette da), og vær en smule skeptisk til engasjementer om det er en fast stilling du er ute etter.

Lykke til