Pakkeselet Skrevet 22. mars 2010 #1 Skrevet 22. mars 2010 Etter å ha vært ansatt samme sted i over 10 år nå har jeg funnet en jobb jeg kunne tenke meg å søke på og faktisk har lyst å få, litt nærmere hjemmet. Hvordan går jeg frem for å ha best mulig sjans til å få denne jobben? Sender jeg bare søknad med CV og setter meg på gjerdet og venter? Eller bør jeg ringe å stille spørsmål om stillingen før jeg sender søknaden? Hva spør jeg i så fall om? (Er veldig nervøs akkurat nå.... )
cellar Skrevet 22. mars 2010 #2 Skrevet 22. mars 2010 Noen mener at det å ringe først er et pluss (så sant du har noe fornuftig å spørre om, ikke ring bare for å ringe!), mens andre sier det bare er dumt. Hvis du faktisk har noe du lurer på ang. stillingsutlysningen så ville jeg ha ringt. Det kan være spørsmål om størrelsen på stillingen, arbeidsoppgaver etc. Så lenge det ikke kommer godt nok frem i utlysningen, så kan du ringe. Men ikke spør "øøøh ja, har det vært mange søkere...eller, eeh". Det kan gi arbeidsgiver et dårlig inntrykk. Skriv ned spørsmål før du ringer, og vær ordentlig og ikke virk masete Hvis du ringer først, skriver du i søknaden din; "viser til hyggelig telefonsamtale med *navn* den 22.mars 2010", men sånt vet du sikkert
Pakkeselet Skrevet 22. mars 2010 Forfatter #3 Skrevet 22. mars 2010 Noen mener at det å ringe først er et pluss (så sant du har noe fornuftig å spørre om, ikke ring bare for å ringe!), mens andre sier det bare er dumt. Hvis du faktisk har noe du lurer på ang. stillingsutlysningen så ville jeg ha ringt. Det kan være spørsmål om størrelsen på stillingen, arbeidsoppgaver etc. Så lenge det ikke kommer godt nok frem i utlysningen, så kan du ringe. Men ikke spør "øøøh ja, har det vært mange søkere...eller, eeh". Det kan gi arbeidsgiver et dårlig inntrykk. Skriv ned spørsmål før du ringer, og vær ordentlig og ikke virk masete Hvis du ringer først, skriver du i søknaden din; "viser til hyggelig telefonsamtale med *navn* den 22.mars 2010", men sånt vet du sikkert Sånne opplagte ting er greie, men jeg syntes liksom utlysningsteksten talte for seg og var klar i hvilke arbeidsoppgaver det er. I tillegg vet jeg jo litt om hva som ligger i de forskjellige oppgavene fra før, så jeg føler egentlig ikke for å ringe. Men om det er det som skal til for å gjøre et inntrykk (positivt håper vi) så må jeg jo finne noen lure spørsmål å stille...... Lenge siden jeg har vært borti dette og er vel litt rusten. Vet bare at de som ringer hit hvor jeg jobber nå, ikke har noen fordel mot de som er konkrete og sender inn søknad med CV.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå