Er det mulig? Melde til arbeidstilsynet?

[MiniMuffin]

Som dere kanskje skjønner er jeg ikke 100% fornøyd med jobben min

Hvor skal jeg begynne....

Flyttet til en ny by og startet i ny jobb som butikkselger. Har aldri jobbet i butikk tidligere, men tviler på at det er sånn det skal være.

Sjefen min er en veldig suksessfull dame og veldig hyggelig frem til du blir kjent med hun. Hun er en sosipat som kun klarer å tenke på seg selv.

Det som fikk begeret til å renne over nå er at jeg har blitt syk og fått omgangssyke(flere på jobben som har hatt det) Ringte idag og fortalte det, fikk beskjed om at det er vanligvis noe som varer i en dag(slettes ikke min erfaring, men sjefen tror ikke på sykdom) og at jeg hadde jo fri imorgen så det ordner seg. Saken er bare det at jeg har ikke fri imorgen. Fikk beskjed på lørdag at jeg skulle jobbe mandag og tirsdag. Hun sier bare det så hun skal slippe å betale meg sykepenger. Vi har ikke noe vaktliste på jobben og må ringe for å høre om vi skal jobbe. Derfor har jeg ikke noe "bevis" på at jeg er satt opp på vakt!!!

Dette er bare en ting. Pauserommet vårt er et lite kott som er overfylt med varer og søppel og man må grave seg frem for å kunne klare å finne en stol. Deilig å spise lunsj der

Hun baksnakker, kunder og ansatte. MYE! Forteller "hemmeligheter" som andre har betrodd seg til henne om! Vi har ikke kveldstillegg eller helgetillegg. Rundt juletider var det søndagsåpent og åpent til 23 på hverdager (vanligvis 21.) Ikke en snurt av ekstra betaling.

Julebord har vi ikke, det koster jo aaalt for mye. Det sier hvertfall sjefen vår som har en inntekt på 3 mill i året!! Men når butikken hennes har 10 års jubileum, så innviterer hun venner og familie til stoor fest. Men ikke oss ansatte. Hyggelig.

En jente som jobbet der tidligere fikk en gang en stor tung gjenstand i hodet som hadde falt ned fra en hylle. Hun begynte og blø og gråte. De trøstende ordene fra sjefen var: Nå får du F**n meg skjerpe deg. Nå går du inn på kontoret og og tørker av deg tårene og kommer f**n ikke ut igjen før du har tatt deg sammen.

Hva kan man gjøre i en sånn situasjon?? Jeg leter etter ny jobb, men har ikke fått noe napp ennå

[Gjest Mahareth]

Det første jeg lurer på er hvordan arbeidstiden i kontrakten er utformet. Er du ansatt som ekstrahjelp eller har du en viss prosent du skal jobbe?

Det andre jeg lurer på er om du blir trukket for lunsj når du er på jobb?

Til jul da dere hadde ekstra åpent, fikk du betalt for de ekstra timene?

Ta bilder av pauserommet når du kommer tilbake på jobb, og sørg for at det er merket med dato. Hvis du skal trekkes i lønn for lunsjpausen skal du ha tilfredsstillende lokaler å spise ved, eller ha mulighet til å forlate jobben i lunsjpausen og være borte hele tiden.

Du har ikke krav på ub-tillegg med mindre dere har tarifflønn. Er du ansatt som ekstrahjelp har du ikke krav på ub uansett. Jobber du mindre enn 12 timer i uka har du heller ikke krav på ub. Om du ikke er medlem av fagforening anbefaler jeg deg å melde deg inn asap. Du kommer innenfor Handel og kontor

Om 40 % av de ansatte i butikken (ikke ekstrahjelp, bare faste ansatte) er medlem av fagforening kan de gå inn og forhandle frem tariffavtale for butikken.

[Pupsilure]

Jeg har jobbet på et lignende sted en gang. Og du har all min sympati Kom deg bort så fort som mulig, det blir nok ikke noe bedre.

[MiniMuffin]

Jeg har ikke skrevet kontrakt. Men jobber ca. 120 timer i mnd. Vi får ikke betalt lunsj på jobben, og vi har mulighet til å forlate butikken om vi ønsker det. men jeg har alltid med matpakke og synes det er deilig å kunne sette meg ned litt når jeg står i 7 timer i strekk.

Jeg har hørt at arbeidstilsynet har vært der engang. Da sendte hun alle på jobb hjem, fikk datteren til å jobe i butikken og fikk mannen sin til å tømme pauserommet og sendte alle tingene ut på lageret så det var helt tomt der. Når de hadde dratt, kjørte hun all dritten bare inn igjen!!!

Jeg har fått føre at folk som melder seg inn i fagforeninger fryser hun ut og gir de ikke vakter sånn at de selv får et ønske om å slutte.

Hva er egentlig fordelene med å melde seg inn i fagforening??

[MiniMuffin]

Jeg har jobbet på et lignende sted en gang. Og du har all min sympati Kom deg bort så fort som mulig, det blir nok ikke noe bedre.

Tro meg, jeg leter etter jobb daglig. Men er ikke så lett når man bor i ny by og ikke har noen kontakter av noe slag her.

[Gjesten]

Høres ut som du har fått gamle jobben min Sjefen var en vakker, sukksessrik kvinne i slutten av 20-årene. Forferdelig dame. Men jeg vet dessverre ikke hva du kan gjøre med det. Lykke til

[Gjest Mahareth]

Hvis du ikke har skrevet kontrakt er du ille ute. Si at du vil ha en kontrakt med antall timer du skal jobbe i mnd. Hvis ikke har du ingen rettigheter, hverken ift sykelønn, permisjoner eller oppsigelsesvern. De fleste arbeidsgivere er hyggeligere enn din på de fleste områder.

Hvordan får du utbetalt lønna di forresten?

Fordelen med fagforening er at de kan gi deg konkrete råd om din situasjon nå, og de kan utkjempe kamper for deg. De gir deg gratis advokathjelp og tar lønningsoppgjør for deg. Alle rettigheter du har som arbeidstaker i dag er det fagforeningene du kan takke for det.

[MiniMuffin]

Hvordan får du utbetalt lønna di forresten?

Hva tenker du på? Timelønn? Ligger på 125 eller no. Har fylt 25 år.

Så uten kontrakt kan hun så og si gjøre hva hun vil??

[Gjesten]

Hva tenker du på? Timelønn? Ligger på 125 eller no. Har fylt 25 år.

Så uten kontrakt kan hun så og si gjøre hva hun vil??

På en måte. Du har i alle fall ikke noe å peke på som sier at hun går over grensen. Du må absolutt be om kontrakt.

Hvilken by bor du i? Er det en av de litt større bør det jo være mulig å få en annen jobb..

[Gjest Mahareth]

Hva tenker du på? Timelønn? Ligger på 125 eller no. Har fylt 25 år.

Så uten kontrakt kan hun så og si gjøre hva hun vil??

Jeg lurte på om hun betaler det rett inn på konto eller om det går gjennom et regnskapsfirma. Har du lønnslipper så er det mye lettere å bevise hvor mye jobb du har ift sykepenger, permisjon og arbeidsledighetspenger.

[MiniMuffin]

Bor i en av de større byene ja. Så skulle jo være mulig. Men ikke lett.

Er bare så dritt lei av å grue meg til jobb. Blir sint bare av å tenke på det.

Men hva med denne egenmeldingen? Om jeg har "fri" imorgen så får jeg jo ikke betalt? Får allerede så lite betalt at jeg sliter hver mnd. Jeg har jo ikke "råd" til å være syk. Det går jo bare ikke...

[MiniMuffin]

Jeg lurte på om hun betaler det rett inn på konto eller om det går gjennom et regnskapsfirma. Har du lønnslipper så er det mye lettere å bevise hvor mye jobb du har ift sykepenger, permisjon og arbeidsledighetspenger.

Ingen lønnsslipp her i gården nei.

[Gjesten]

Bor i en av de større byene ja. Så skulle jo være mulig. Men ikke lett.

Er bare så dritt lei av å grue meg til jobb. Blir sint bare av å tenke på det.

Men hva med denne egenmeldingen? Om jeg har "fri" imorgen så får jeg jo ikke betalt? Får allerede så lite betalt at jeg sliter hver mnd. Jeg har jo ikke "råd" til å være syk. Det går jo bare ikke...

Du skal kreve sykepengene dine. Slike hekser kan ikke slippe unna med alt. Insistér på at du hadde fått beskjed om å jobbe og at du dermed skal ha sykepenger. Høres ikke ut som hun kan gjøre livet ditt så mye verre selv om hun blir sur.

Har du prøvd å søke i dagligvarekjeder? Kanskje litt utenfor sentrum?

Edit: Skrivefeil

Endret 15. mars 2010 av Gjesten

[MiniMuffin]

Du skal kreve sykepengene dine. Slike hekser kan ikke slippe unna med alt. Insistér på at du hadde fått beskjed om å jobbe og at du dermed skal ha sykepenger. Høres ikke ut som hun kan gjøre livet ditt så mye verre selv om hun blir sur.

Har du prøvd å søke i dagligvarekjeder? Kanskje litt utenfor sentrum?

Edit: Skrivefeil

Nei værre kan hun nok ikke gjøre det uansett... men er litt redd for henne Så er ikke så flink å stå for meningene mine når det gjelder henne...

Jeg skal være ærlig og si at jeg er litt kresen på jobber og synes dagligvare ikke høres så tilfredstillende ut :klø:

[Gjesten]

Nei værre kan hun nok ikke gjøre det uansett... men er litt redd for henne Så er ikke så flink å stå for meningene mine når det gjelder henne...

Jeg skal være ærlig og si at jeg er litt kresen på jobber og synes dagligvare ikke høres så tilfredstillende ut :klø:

I dagens arbeidsmarked kan du ikke være kresen, spesielt ikke hvis du prøver å rømme fra en jobb du ikke trives i. Det kan ta en stund.

Bor du i oslo?

[MiniMuffin]

I dagens arbeidsmarked kan du ikke være kresen, spesielt ikke hvis du prøver å rømme fra en jobb du ikke trives i. Det kan ta en stund.

Bor du i oslo?

Trondheim. Vet jeg ikke burde være resen. Men jeg skal begynne å studere til høsten. Så om jeg finner meg en jobb så skal det være en jeg kan beholde en stund og kombinere med studier...

[Gjest Mahareth]

Helt enig med Gjesten. Søk på alt av jobber du har den minste sjanse på!

Dagligvare er langt ifra så ille som du er redd for. Det er kjedelig, ja, men det betaler minst det samme som du har nå. Unngå Rema i første omgang, da det drives av franchisetakere og du faktisk kan risikere en ny sjef som er lik den du har i dag.

Men ta kontakt med handel og kontor i morra! Meld deg inn før du kontakter arbeidstilsynet, og hør på handel og kontor.

Igjen, hvordan betales lønna ut? Får du pengene inn på konto, eller får du pengene rett fra kassa?

[MiniMuffin]

Helt enig med Gjesten. Søk på alt av jobber du har den minste sjanse på!

Dagligvare er langt ifra så ille som du er redd for. Det er kjedelig, ja, men det betaler minst det samme som du har nå. Unngå Rema i første omgang, da det drives av franchisetakere og du faktisk kan risikere en ny sjef som er lik den du har i dag.

Men ta kontakt med handel og kontor i morra! Meld deg inn før du kontakter arbeidstilsynet, og hør på handel og kontor.

Igjen, hvordan betales lønna ut? Får du pengene inn på konto, eller får du pengene rett fra kassa?

De kommer inn på konto...

Men er det "lov" å jobbe uten noen som helst tillegg. Synes det høres litt rart ut. Er det ulovlig det hun driver med? Har arbeidstilsynet noe som helst å ta henne på? En på jobben min mener at sjappa hadde blitt stengt på dagen og bedriften hadde blitt undersøkt...

[Gjest Mahareth]

Selvfølgelig er det lov å ikke ha noen tillegg. Du har ikke krav på det. Du har også godtatt lønnen som den er da du tok jobben.

Det hun gjør med at hun ikke gir kontrakt er heller ikke direkte ulovlig. At arbeidsmiljøet er skadelig er det som hun kan tas på. Dokumenter mest mulig om forholdene på jobb. Ta bilder og allier deg litt med de andre ansatte. Og RING FAGFORENINGEN!!!

[Shade]

Det å ikke gi kontrakt er ulovlig. Jeg er ikke helt sikker men jeg synes og å ha lest noe om at man skal ha ekstra betalt på søndager, mulig jeg tar feil på den.

Hvis jeg var deg ville jeg absolutt tatt kontakt med arbeidstilsynet og gjerne også organisert meg så fort som mulig. Men først og fremst arbeidstilsynet.

Her

http://www.arbeidstilsynet.no/