Gruppearbeid

[Gjest Vampen]

Dere som er i høyere utdanning, hvordan takler dere samarbeidsproblemer i forbindelse med gruppearbeid?

Det kan være forskjellige ting, at noen ikke møter opp, generelt ikke bidrar, uenigheter eller annet. Har dere noen form for rutiner for hvordan slike ting takles?

Jeg vil bare si at dette er ikke noe problem jeg selv opplever for øyeblikket. Men som førsteårstudent opplever jeg at mange i kullet syntes akkurat dette er vanskelig. Jeg lurer derfor på om dere har noen gode forslag som kan være greie å ha med seg videre.

[Tarindrelle]

Var på en gruppe der vi hadde store problemer med 1 person på gruppen. Vi hadde hørt litt "rykter" om denne personen fra før og var dermed litt skeptiske ifra starten av.

Det vi gjorde som en forhåndsregel (og som nå blir gjort på alle grupper heretter) var å sitte opp felles timeplan for når alle hadde forelesninger/seminarer/jobb, og avtalte ett fast møte i uken som vi visste alle hadde mulighet til å gå på, og sa at dette møtet var obligatorisk (selvsagt ikke om en er syk, måtte ta ekstra vakt på jobb etc)

I tillegg valgte vi en gruppeleder som tok seg av korrespondanse mellom foreleser og gruppen, slik at ikke foreleser fikk samme mail flere ganger. Denne gruppelederen hadde også ansvar for å "passe på" at alle fikk med seg når vi skulle møtes og lignende.

Vi ble også enige om at alle måtte sjekke e-posten sin hver dag, og hvis noen på gruppen sendte ut en mail med spørsmål om noe, og en ikke hadde svart innen 24 timer, så mistet en retten til å klage på bestemmelsene som var blitt gjort Høres kanskje svært strengt ut, men uten akkurat denne regelen tror eg aldri vi hadde klart å levere en ferdig oppgave.

Utover dette så koste vi oss mye med å bl.a spise ute for å ta pauser i arbeidet, feire med en øl etter å ha nådd viktige milepæler o.l, slik at det ble sosialt og hyggelig å arbeide sammen.

[MissStiles]

Jeg var på samme gruppe i 3 semester. Første semester var vi 3 stk og 2 av oss fungerte bra sammen. Den ene personen droppet ut av skolen etter 1 semester og løste det seg fort. Så andre semester jobbet jeg og han sammen. Fungerte bra selvom det var dobbelt så mye å gjøre for 2 personer. Så tredje semester tok vi inn en person til. Det var ikke helt mitt valg at det ble den jenta men greit. Jeg skjønte fort at det ikke kom til å fungere sånn kjempebra mellom meg og henne. Men vi fikk allikevel gode resultater på oppgavene våre. Fjerde semester gikk jeg over til en annen gruppe. Noe som jeg ikke angret på. Det fungerte kjempebra mellom meg og de to jentene fra dag 1. Dessverre så fikk jeg høre at den andre gruppa mi sleit. Han hadde nemlig tatt imot en annen person siden jeg gikk ut. Femte semester ble spurt om jeg ville komme tilbake til den gamle gruppa. det ville jeg men skulle jeg aldri gjort. Jeg kom fortsatt ikke overens med den ene jenta. Vi prøvde flere ganger å snakke om det men til slutt gikk jeg til den gruppa med de to jentene igjen. Siden det fungerte veldig bra. Der er jeg fortsatt og er fortsatt fornøyd!

Det skal mye til for at 3 personer passer sammen og jobber bra sammen. Jeg skjønner at 3 personer er forskjellige og jobber ulikt men allikevel så burde det være mulig å samarbeide litt. Men vær ærlig og si fra hvis det er noe som ikke passer deg eller om det er noen som ikke gjør jobben sin. Jeg holdt kjeft ganske lenge på den ene gruppa fordi jeg orket ikke å lage noe bråk men til slutt klarte jeg ikke lengre. Hun og jeg var 2 forskjellige personer og klarte ikke å samarbeide. Mest fordi jeg synes hun var veldig lat og fikk gode karakterer pga oss.

[Gjest Gjest]

Etter diverse opplevelser med samarbeidsproblemer og unnasluntrere har ble det skrevet gruppekontrakt da den nåværende gruppen ble dannet. Den er vi veldig strenge på at overholdes og faktisk så har samarbeidet så langt fungert ganske så smertefritt. En og annen hump i veien har det selvsagt vært, men vi har unngått å havne i de verste fallgruvene p.g.a. kontrakten - er greit å kunne henvise til kontrakten alle har skrevet under på når det dukker opp konflikter.

Jeg var på en gruppe helt i begynnelsen av studiet mitt og da gikk vel det meste skikkelig galt. Det endte med at jeg jobbet alene etter at alle ble uvenner og det ble oppbrudd i gruppa.

[Mir]

Her jeg studerer skriver man alltid gruppekontrakt, og dette anbefaler koordinatorene i fagene også. Alle skriver under og har lest betingelsene (dette kan være en standard kontrakt der man kan legge til ting selv), og er det en som viker sterkt så kan man si ifra til koordinator, og personen blir kastet ut av gruppen.

Typ: Hvis man er borte fra gruppemøte 2 ganger uten "ordentlig" grunn ( doktor, er syk etc) så kan man bli kastet ut.

Leverer man gang på gang ugjennomførte deler til rapport, kan man bli kastet ut hvis det virker som vedkommende ikke bryr seg og tar seg tid.

[Gjest Gjest]

Som flere andre sier: Skriv GRUPPEKONTRAKT!

Her er min nåværende:

1. ...er valgt til gruppeleder og har dobbeltstemme ved eventuelle konflikter. Ved konflikter gruppen ikke er i stand til å løse internt skal veilder kontaktes.

2. Vi har fast gruppemøte hver ...dag kl 19:30 i rom ... Alle har møteplikt og må møte til avtalt tid.

3. Gi beskjed til gruppeleder ved fravær.

4. Minimum 80 % nærvær på gruppemøter.

5. Dersom et gruppemedlem gjentatte ganger ikke møter opp til fastsatt tid (uten gyldig grunn), eller ikke bidrar i gruppeprosessen, gis vedkommende en advarsel. Etter to (2) advarsler kan vedkommende utestenges fra gruppen ved en felles avstemming. Gruppeleder kontakter lærer for å opplyse om forholdet.

6. Alt skal loggføres. ... er sekretær og har anvar for å holde loggen oppdatert. Loggen fra forrige møte gjennomgåes på neste møte.

7. Alle leverer oppgaver til avtalt tid.

8. Ingen enkeltpersoner skal handle på gruppens vegne eller fremme synspunkter uten gruppens godkjennelse.

9. Hver og en har ansvar for å sikkerhetskopiere oppgaver.

Dette høres kanskje i overkant sært og strengt ut, men det fungerer svært bra. Alle kjenner spillereglene og alle som er på gruppa har jo skrevet under på dem. Etter å ha vært på grupper med folk som gjør minst mulig og får gode karakterer pga andres innsats er det utrolig deilig at det nå faktisk er et gruppearbeid og alle på gruppa drar sin del av lasset.

Vi er også flinke til å være sosiale og gjør gjerne hyggelige ting sammen når vi f.eks. har nådd et delmål. Forrige fredag var vi ute og spiste etter å ha blitt ferdig med en krevende del av oppgaven, jeg tror det er viktig med disse sosiale tingene også, at det ikke blir bare jobb-jobb-jobb...