Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Gjest Gjest_gjest_*
Skrevet

Jeg har fått meg enda en jobb, har fra før av skattekort med trekkprosent på det første stedet. Kan jeg da bruke frikort på den nye jobben jeg har fått, eller må jeg bruke samme skattekortet på begge stedene?

Leste litt på skatteetaten.no, men fant ikke noe åpenlyst, men dette fikk meg til å tvile litt:

"Har du to arbeidsgivere kan du i 2010 dele frikortet i to beløp. Du velger størrelsen på beløpet for den ene arbeidsgiveren innenfor totalen på 39 997 kroner."

Videoannonse
Annonse
Skrevet

"Frikort er et skattekort som viser at arbeidsgiver ikke skal trekke skatt. Som oftest er det satt en beløpsgrense for hvor mye en kan tjene.

Fribeløpet for ungdom er 39 997 kroner. Kommer du til å tjene mer enn det, må du skaffe deg et vanlig skattekort.

Har du to arbeidsgivere kan du i 2010 dele frikortet i to beløp. Du velger størrelsen på beløpet for den ene arbeidsgiveren innenfor totalen på 39 997 kro" -fra skattetatens sider

Om du tjener mer enn 39 997 kroner må du bruke vanlig skattekort. Skattekortet har en del til hovedarbeidsgiver og en del til biarbeidsgiver.

Skrevet

Ja, jeg vet hva et frikort er. Det jeg lurer på er om jeg kan bruke vanlig skattekort ett sted, og frikort ett annet sted samtidig?

Skrevet

Er det ingen som vil svare på dette? Det haster litt nemlig..

Gjest Gjest
Skrevet

Tviler på at det går når du har startet med vanlig skattekort, spesielt hvis du tjener over 39 997 i året.

Skrevet

Dersom du tjener totalt under 39997,- iløpet av hele året så kan du gjøre det slik, hvis ikke må du har ordentlig skattekort hos begge arbeidsgiverene. Hvorfor vil du bare ha frikort hos den ene?

Skrevet

Jeg ville ha frikort hos den ene fordi det er ikke sikkert jeg tjener mer enn 40000,- der i år. Men den andre veit jeg at jeg gjør det. Men nå vet jeg at inntekten er totalen av alle jobbene man har, og at man ikke kan bruke frikort og skattekort om hverandre.

Får jo igjen pengene neste år om jeg betaler for mye skatt, da;)

takk for svar:)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...