Gjest Therese23 Skrevet 4. mars 2010 #1 Skrevet 4. mars 2010 Skal på jobbintervju på mandag. Har så vidt begynt å forberede meg litt. Men så kommer det store vanskelige spm.: Hva er dine sterke og svake sider? Jeg har mange svake sider, som jeg vet om. Men disse egner seg kanskje ikke i ett jobbintervju. (Usunn, shopper altfor mye, gråter lett etc) men slike ting gir vel arbeidsgiveren en lang f... i. Dessuten så vil jeg jo også ha jobben, så det er en fordel å vinkle de negative sidene til noe positivt også. Jeg er sta! - Er det noe som er negativt, men også kan virke positivt? Har ikke planer om noe klisjee intervju, der jeg svarer alle mulige standardsvar som at jeg er alt for punktlig og nøyaktig. Men jeg føler ikke at alle mine negative sider, har noe med jobben å gjøre... For i jobben min prøver jeg å gjøre mitt beste til enhver tid, og så lenge pasientene har det bra, så er jeg fornøyd. Noen som har tips til negative/svake sider i ett jobbintervju? Det dreier seg altså om en jobb innenfor helsevesenet.
Gjest navnelapp Skrevet 4. mars 2010 #2 Skrevet 4. mars 2010 Det må jo vere relevante sterke og svake sider, som korleis du reagerer under stress, kor empatisk du er, om du har lett for å snakke med folk eller om du har godt humør. Dette er for å finne ut av dine personlege eigenskapar. Kvar du gjer og tenker privat har ikkje betydning med mindre det heng saman med jobben din.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå