Hva med denne timelønnen?

[Gjest Lurer på]

Jeg har sjekket litt rundt, både på nettet og via venninnesnakk, hva som er vanlig timelønn i de forskjellige yrkene.

For tiden jobber jeg i en butikk (faghandel) er 25 år og tok fagbrev som resepsjonist for fire år siden. Lenge lå jeg på minstesats i timelønn som er på 119 kr, og da jeg fylte 25 år gikk lønna mi opp med hele 3 kroner...

Er en timelønn på 122 kr akseptabelt? Eller bør jeg rett og slett finne meg en ny jobb?

[Caramello]

Det synes jeg hørtes veldig lite ut.. Er du ikke medlem i et fagforbund, handel og kontor eller lignende? Isåfall: prat med de! 122 er jo ingenting, etter å ha betalt skatt på det, sitter du jo sikkert igjen med 80 kr netto i timen eller noe.. :/

[Gjest Gjest]

Herregud, det er jo ingenting!

Da hadde jeg skiftet beite ganske raskt.

122 var nybegynnerlønna mi da jeg jobbet som 18-åring. Er nå 25. Nå har ikke jeg vært hverken butikkansatt eller resepsjonist men det kan da ikke være så lavt lønnet?

[Gjest TS]

Nei jeg synes heller ikke det er mye. Har tatt det opp med sjefen min men det var visst ikke noe å gjøre med det.

Var medlem av handel og kontor tidligere, ikke nå. Har hørt at det må være minst 3-4 ansatte på en arbeidsplass som må være medlem før man kan få "gjort" noe.

[Cava Queen]

Tenker aldri på timelønn jeg. Men årslønn.

Når jeg var student og hadde sommerjobb eller deltidsjobb så fikk jeg jo lønn etter antall timer jeg jobbet og visste da timeslønn. Men etter at jeg har hatt fast jobb (mer enn 20 år) har jeg aldri tenkt timeslønn. Ved tilbud om jobb og ved lønnsforhøyelser har det også alltid vært årslønn-beløpet som har vært aktuelt. Aldri timeslønnen....

Jeg jobber innenfor forsikring og finans.

[kontorstol]

Tenker aldri på timelønn jeg. Men årslønn.

Når jeg var student og hadde sommerjobb eller deltidsjobb så fikk jeg jo lønn etter antall timer jeg jobbet og visste da timeslønn. Men etter at jeg har hatt fast jobb (mer enn 20 år) har jeg aldri tenkt timeslønn. Ved tilbud om jobb og ved lønnsforhøyelser har det også alltid vært årslønn-beløpet som har vært aktuelt. Aldri timeslønnen....

Jeg jobber innenfor forsikring og finans.

Kjempehjelpsomt svar du!

122,- var kjempelite. Vi betaler våre ekstrahjelper 149,5 pr. time på kontor. Meld deg inn i handel&kontor igjen og snakk med de.

[Gjest megvel]

40 % av faste ansatte (ikke ekstrahjelp) må være medlem av fagforening for at fagforening skal kunne gripe inn og lage tariffavtale.

Fagbrevet ditt som resepsjonist har dessverre ingen betydning for lønn i butikk.

Tariffsatsen for butikkmedarbeider over 25 år er 127,42 kr/timen.

Les mer her, og snakk med butikksjefen din.

http://butikksjef.com/wordpress/?page_id=126

[Gjest Ts]

40 % av faste ansatte (ikke ekstrahjelp) må være medlem av fagforening for at fagforening skal kunne gripe inn og lage tariffavtale.

Fagbrevet ditt som resepsjonist har dessverre ingen betydning for lønn i butikk.

Tariffsatsen for butikkmedarbeider over 25 år er 127,42 kr/timen.

Les mer her, og snakk med butikksjefen din.

http://butikksjef.com/wordpress/?page_id=126

Jøss, jeg trodde alle butikkjeder var nødt til å følge tariff? Eller kan de lage sine egne minstesatser?

Når det gjelder å være medlem i handel og kontor, må 40% av de som jobber i den aktuelle butikken være medlem, eller 40& av alle ansatte i hele kjeden?

Nå er jeg jo faktisk ansatt som ekstrahjelp,( Men får utdelt faste vakter hver måned) så da får jeg ikke gjort så mye tydeligvis.

Synes dette er veldig urettferdig, har nesten lyst til å ta en telefon til regionsjefen eller noe, siden butikksjefen enten ikke vil, eller kan, gjøre noe med lønna.

[Gjest Gjest]

Tenker aldri på timelønn jeg. Men årslønn.

Når jeg var student og hadde sommerjobb eller deltidsjobb så fikk jeg jo lønn etter antall timer jeg jobbet og visste da timeslønn. Men etter at jeg har hatt fast jobb (mer enn 20 år) har jeg aldri tenkt timeslønn. Ved tilbud om jobb og ved lønnsforhøyelser har det også alltid vært årslønn-beløpet som har vært aktuelt. Aldri timeslønnen....

Jeg jobber innenfor forsikring og finans.

Er du stokk dum?

TS: Det hørtes lite ut. Jeg fikk 140 kr/t når jeg var ansatt som vikar på kundeservice. Det syntes jeg var lite. Mange butikkansatte har dårlig betalt, men jeg tror du kan få bedre lønn om du ser deg om etter nye jobb.

[Gjest Gjest]

Det er lav lønn, skaff deg en bedre betalt jobb.

Har nettopp begynt å jobbe på lager, som ufaglært. Har 162 i timen;)

[gullhjerte]

Jeg har en liten stilling ved siden av studiene som assistent i en bolig for psykisk utviklingshemmede, og har vel ca det samme i timesbetaling. Ca 223 000 i året tror jeg det er for 100 %.. God motivasjon for å forsette studiene i det minste Og en lønnsøkning er det bare å glemme, man er heldig hvis man får betalt alle timene man er på jobb..!

Edit: Må legge til at jeg trives på jobben, og at jeg har den på grunn av nattevakt som er fint å kombinere med studie.. Naturlig nok ikke pga lønn..

Endret 4. mars 2010 av gullhjerte

[lintin]

Synes dette hørtes veldig lite ut TS, da jeg jobbet i butikk for 6 år siden hadde jeg 120 kr timen.

Forøvrig så er det ingen lovpålagt minstelønn i Norge så fremt man ikke er organisert hvilket et mindretall deltidsansatte er...

[Gjest Ts]

Jøss, jeg trodde alle butikkjeder var nødt til å følge tariff? Eller kan de lage sine egne minstesatser?

Når det gjelder å være medlem i handel og kontor, må 40% av de som jobber i den aktuelle butikken være medlem, eller 40& av alle ansatte i hele kjeden?

Nå er jeg jo faktisk ansatt som ekstrahjelp,( Men får utdelt faste vakter hver måned) så da får jeg ikke gjort så mye tydeligvis.

Synes dette er veldig urettferdig, har nesten lyst til å ta en telefon til regionsjefen eller noe, siden butikksjefen enten ikke vil, eller kan, gjøre noe med lønna.

Kan noen svare meg på dette? Og må butikkjeden også være organisert i Handel og Kontor, eller holder det at de ansatte er det?

[Gjest megvel]

40 % av butikken, ikke kjeden Da kan HK gå inn og forhandle frem en avtale for den aktuelle butikken.

[Gjest Ts]

40 % av butikken, ikke kjeden Da kan HK gå inn og forhandle frem en avtale for den aktuelle butikken.

Så hvis man er 4 ansatte, og to av de er ektrahjelper, så får ikke HK gjort noe.

Man kan begynne å lure på om de som sitter i sjefstillingene tar slike ting med i beregningen, så de får spart inn mest mulig penger...

[Gjest Gjest_kaja_*]

Altfor lite betalt på deg,TS! Ikke la deg utnytte!

Jobber selv i butikk. Har 152,- timen. Lykke til!

[Gjest Gjest]

Tenker aldri på timelønn jeg. Men årslønn.

Når jeg var student og hadde sommerjobb eller deltidsjobb så fikk jeg jo lønn etter antall timer jeg jobbet og visste da timeslønn. Men etter at jeg har hatt fast jobb (mer enn 20 år) har jeg aldri tenkt timeslønn. Ved tilbud om jobb og ved lønnsforhøyelser har det også alltid vært årslønn-beløpet som har vært aktuelt. Aldri timeslønnen....

Jeg jobber innenfor forsikring og finans.

Så når man tenker årslønn i stedet for timelønn får man plutselig mye mer utbetalt pr time, lxm?