Gjest grethe 32 Skrevet 20. februar 2010 #1 Skrevet 20. februar 2010 hva skjer etter man har vært sykmeldt sammenhengende 50% i 1 år og man starter i fulljobb, og deretter blir syk igjen? for har lest at man da ikke kan bli syk med full lønn før 6mnd etter dette? får man ingenting da? og kan man bli sykmeldt ett nytt år igjen? og hvis det avhengiger av grunn for sykmelding, så er dette psykiske problemer.
-Carrie Skrevet 21. februar 2010 #2 Skrevet 21. februar 2010 Du må være på jobb i sammenhengende 6 måneder før du oppnår rettigheter til sykepenger igjen. Dvs at hvis du blir syk igjen før det er gått 6 måneder, får du ingenting og jobben din har vel strengt tatt lov til å si deg opp, tror jeg. Jeg tror ikke årsaken til sykemeldingen har noen betydning.
Glitnir Skrevet 21. februar 2010 #3 Skrevet 21. februar 2010 hva skjer etter man har vært sykmeldt sammenhengende 50% i 1 år og man starter i fulljobb, og deretter blir syk igjen? for har lest at man da ikke kan bli syk med full lønn før 6mnd etter dette? får man ingenting da? og kan man bli sykmeldt ett nytt år igjen? og hvis det avhengiger av grunn for sykmelding, så er dette psykiske problemer. Du må ha jobbet i 26 uker for å opparbeide rettigheter til sykepenger fra NAV igjen ja. Dersom du er sykemeldt kun innenfor arbeidsgiverperioden (16 dager) så dekkes likevel dette. Du må være på jobb i sammenhengende 6 måneder før du oppnår rettigheter til sykepenger igjen. Dvs at hvis du blir syk igjen før det er gått 6 måneder, får du ingenting og jobben din har vel strengt tatt lov til å si deg opp, tror jeg. Jeg tror ikke årsaken til sykemeldingen har noen betydning. Nei, det har de ikke.
-Carrie Skrevet 21. februar 2010 #4 Skrevet 21. februar 2010 Nei, det har de ikke. Ok, jeg var litt usikker på akkurat det. Men hvis man har vært syk 1 år og ikke blir frisk, da har de vel lov til å si opp?
Gjest Gjest_Mia_* Skrevet 21. februar 2010 #5 Skrevet 21. februar 2010 Ok, jeg var litt usikker på akkurat det. Men hvis man har vært syk 1 år og ikke blir frisk, da har de vel lov til å si opp? Ikke uten saklig grunnlag. Se her
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå