Gjest Gjest Skrevet 14. februar 2010 #1 Skrevet 14. februar 2010 Jeg utdanner meg innen org. og ledelse, men er usikker på hva jeg skal gjøre når jeg er ferdig. Er veldig interessert i personalledelse, men samtidig også hms, konsulentvirksomhet og rekruttering. Hvordan jobber man i de ulike bedriftene, hva er arbeidsoppgavene, hvilke kvalifikasjoner må man ha, hvordan er lønnen? osv.. Regner med det er høyere lønn innen konsulentvirksomhet, men tror ikke jeg er kvalifisert for det desverre. Hvis noen gidder svare på mine mange spm hadde det vært flott!
Gjest ts Skrevet 15. februar 2010 #3 Skrevet 15. februar 2010 *mine innlegg * fant ikke helt svar på spørsmålene, men kanskje jeg ikke fant innleggene du siktet til..
Gjest navnelapp Skrevet 15. februar 2010 #4 Skrevet 15. februar 2010 ninuska skreiv nok "mine innlegg" fordi ho vil finne tilbake til tråden. Med org- og ledelse-utdanning er du kvalifisert til veldig mange jobbar både i det offentlege og i det private. Eg veit ikkje heilt kvifor du meiner du ikkje er kvalifisert til konsulentverksemd, det kjem jo heilt an på kva det aktuelle konsulentselskapet driv med. På min arbeidsplass, som er stor, driv hr-folka med alt frå tidsregistrering, lønn og søknadsadministrasjon til å jobbe med inkluderande arbeidsliv, leiarstøtte/coaching, statistikk og analyse, arbeidsmiljøundersøkelsar, helsefremjande arbeid, som ergonomi og trening, miljøarbeid, regelverk og rutineutvikling m.m.. Etter nokre år i jobb kan du rekne med ei lønn mellom 400' og 600', alt etter kvar du jobbar.
Gjest ts Skrevet 16. februar 2010 #5 Skrevet 16. februar 2010 ninuska skreiv nok "mine innlegg" fordi ho vil finne tilbake til tråden. Med org- og ledelse-utdanning er du kvalifisert til veldig mange jobbar både i det offentlege og i det private. Eg veit ikkje heilt kvifor du meiner du ikkje er kvalifisert til konsulentverksemd, det kjem jo heilt an på kva det aktuelle konsulentselskapet driv med. På min arbeidsplass, som er stor, driv hr-folka med alt frå tidsregistrering, lønn og søknadsadministrasjon til å jobbe med inkluderande arbeidsliv, leiarstøtte/coaching, statistikk og analyse, arbeidsmiljøundersøkelsar, helsefremjande arbeid, som ergonomi og trening, miljøarbeid, regelverk og rutineutvikling m.m.. Etter nokre år i jobb kan du rekne med ei lønn mellom 400' og 600', alt etter kvar du jobbar. OK Takk for flott svar! Jeg tenker at det virker veldig "avansert" i forhold til det jeg har studert, men det er jo det jeg har lyst til å jobbe med og det sakl jo være mulig for meg med den utd. Men, det er kanskje vanskelig å komme inn i en slik jobb uten erfaring fra det?
Gjest navnelapp Skrevet 16. februar 2010 #6 Skrevet 16. februar 2010 Dei bransjane du rettar deg inn mot er typisk slike bransjar der ein "går gradene", og viser kva ein er god for etter kvart. i byrjinga kan du få ganske enkle oppgåver, og så får du større ansvar etter kvart som du veks med oppgåvene.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå