trenger litt tips

[Gjest Gjest]

ser at det liknende spørsmål stilt tidligere, men skriver selv ochså.

jeg er ansatt i en stilling for 1 år. har ikke lyst å jobbe så lenge. blir jeg syndebukk om jeg sier opp før det året er gått? eller er et vikariat mer bindende enn vanlig ansettelse?

annet spørsmål: hva er godt arbeidsmiljø for deg? og hvor viktig er arbeidsmiljøet for om du vil jobbe en plass? hvis lønna er høy, er det verdt det å jobbe en plass med middels godt arbeidsmiljø? har lite erfaring fra jobbing, aner ikke hva som skal prioriteres.

[Kara W]

Du er ikke noe mer bundet av en vikarkontrakt enn om du var fast ansatt. I kontrakten står det vilkår for oppsigelse, og de er der nettop for at du skal kunne komme deg ut av en situasjon du ikke trives med.

Men sier du opp etter kort stund, så kan du ikke regne med å få med deg en god referanse. Før du sier opp er det viktig at du tenker nøye igjennom hva du er missfornøyd med, og om du tror dette blir vil bli bedre i en ny jobb. Og ikke minst hvor vanskelig det er å få seg en ny jobb!

Du sier selv at du ikke har mye erfaring, og bare det teller sterkt for at du bør bli i jobben. For det første så er det svært vanlig å ha høye forventninger til arbeidsplasser og oppgaver, og de fleste blir skuffet når de først begynner å jobbe. Man hopper lett fra jobb til jobb i håp om å finne noe bedre, og ender opp med å bare bli mer og mer skuffet. For det andre så trenger man som oftest både erfaringen og de gode referansene for å få seg en ny og bedre jobb, noe man ikke får hvis man sier opp etter en kort stund. For det tredje så pleier man som oftest å trive bedre i jobben etter at man blir bedre kjent med oppgavene og rutinene og kjenner at man mestrer hverdagen. (Det er godt mulig at ingen av disse punktene er relevante for deg, men det er viktige ting å tenke på.) Selv har jeg lang erfaring og veldig gode referanser, men har uheldigvis nesten bare kortere vikariater på CVen. Dette merker jeg at trekker veldig ned på jobbintervjuer, og jeg må forsvare hvorfor jeg ikke har jobbet lenger noe sted.

Når det gjelder arbeidsmiljø så er det viktig, men langt fra det viktigste for meg. Miljøet skulle vært veldig dårlig for at det skulle være hovedgrunnen til å si opp. Lønn og spennende oppgaver er mye viktigere. På en hver arbeidsplass vil det være mennesker man ikke kommer overrens med, det er bare en av de tingene man må lære seg. Det er mye bedre å prøve å endre på miljøet til et sted man kan trives, enn å bare si opp.

Håper svaret mitt gav deg litt å tenke på. Bare spør hvis du vil at jeg skal utdype mer.