Gjest Gjest Skrevet 11. februar 2010 #1 Skrevet 11. februar 2010 hvis man blir gravid like etter man er ansatt i et firma, og jobber til man er 7-8 måneder på vei, da har man jobbet seg opp rett til fødselspenger? kravet er 6 av siste 10 måneder?? ikke noe krav om å være ugravid de 6 månedene?
Gjest Gjest Skrevet 11. februar 2010 #2 Skrevet 11. februar 2010 hvis man blir gravid like etter man er ansatt i et firma, og jobber til man er 7-8 måneder på vei, da har man jobbet seg opp rett til fødselspenger? kravet er 6 av siste 10 måneder?? ikke noe krav om å være ugravid de 6 månedene? Da har du forstått det hvis du skulle bli sykemeldt i forkant teller også sykepengene selvfølgelig for opptjeningen.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå