Gjest Gjest Skrevet 10. februar 2010 #1 Skrevet 10. februar 2010 ... jeg ønsker å bli gravid innen ett år. vet at dette ikke er ideelt i en ny jobb men jeg har familie på første prioritet, og vi vet det er det vi vil etter 3 år ekteskap nå. jeg står uten jobb pga lang masterutdanning, så blir nyutdannet til høsten. bør jeg satse på å jobbe gjennom bemanningsbyrå, og dermed ikke "svikte" en arbeidsgiver i 100% fast stilling, eller er det like greit å søke seg inn i en bedrift og bare bli fort gravid? er på villspor, aner ikke hva som er smartest. vil både ha jobb, men også barn.......
Gjest SmallTalk Skrevet 10. februar 2010 #2 Skrevet 10. februar 2010 Ikke akkurat det svaret du vil ha, men du bør satse på fast jobb i et firma og å jobbe deg opp rettigheter til foreldrepenger først, før du blir gravid. Da vil du i tillegg ha krav på å komme tilbake i jobben din etter endt permisjon.
Gjest navnelapp Skrevet 10. februar 2010 #3 Skrevet 10. februar 2010 (endret) Søk jobbar, og gjer ditt beste i den du får. Ein arbeidsgjevar veit at dersom ein tilset damer mellom 20 og 40 så er det fare for at dei blir gravide, ingen dramatikk i det. Dei kjem tilbake i jobb etterpå, og er flinke og lojale arbeidstakarar, stort sett. Og husk på at der er reglar for kor lenge du må ha vore i jobb for å få fødselspengar. Å ha tent bra er også viktig ift kor mykje du får kvar månad... Endret 10. februar 2010 av Alt godt
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå