oslotur Skrevet 4. februar 2010 #1 Skrevet 4. februar 2010 karakterer, fravær, personlige egenskaper? eller noe annet du mener er viktig?
Sissan Skrevet 4. februar 2010 #2 Skrevet 4. februar 2010 Ja, alle tre. Fremtoning, presentasjon, tilstedeværelse, lyst på stillingen, hvordan passer du i teamet, erfaring.
helenaa Skrevet 5. februar 2010 #3 Skrevet 5. februar 2010 Det er nok litt forskjellig ut fra hvilken jobb man søker. På mine jobbintervju har man lagt mye vekt på tidligere arbeidserfaring. Ellers tenker jeg at fravær og personlighet har mer å si enn karakterer i mange jobber.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå