Dialogmøte i regi av nav

[Gjest Gjest_Forvirret_*]

Jeg skal i et Dialogmøte med Nav den 24 februar. Dette er med meg, lege og nav saksbehandler. Jeg vet ingenting om hva som skal tas opp. Er det noen av dere som vet hva et slikt møte skal dreie seg om for det har ikke jeg fått noen informasjon på så jeg er med andre ord både fortvilet og har helt blanke ark på hva dette dreier seg om.

Håper noen kan hjelpe.

[Gjest Gjest]

Det skal sikkert dreie seg om hvilke tiltak som kan settes i gang for at du skal kunne begynne i jobb el.lign. Tror ikke det er noe ubehagelig.

[Gjest Jeg som la inn innlegget]

Det skal sikkert dreie seg om hvilke tiltak som kan settes i gang for at du skal kunne begynne i jobb el.lign. Tror ikke det er noe ubehagelig.

Takk håper heller ikke det! Det arbeidet jeg hadde klarer jeg ikke lenger og arbeidsgiver har ingenting annet å tilby. Jeg har vurdert yrkesrettet attføring faktisk for det ser jeg nå som eneste mulighet.

[Gjest piripiri]

Jeg skal i et Dialogmøte med Nav den 24 februar. Dette er med meg, lege og nav saksbehandler. Jeg vet ingenting om hva som skal tas opp. Er det noen av dere som vet hva et slikt møte skal dreie seg om for det har ikke jeg fått noen informasjon på så jeg er med andre ord både fortvilet og har helt blanke ark på hva dette dreier seg om.

Håper noen kan hjelpe.

Etter 6 mnd som sykemeldt skal NAV innkalle til dialogmøte mellom den sykemeldte, arbeidsgiver, lege og NAV. Tema skal være oppfølgingsplanen og muligheten for løsninger på arbeidsplassen, samt om det er behov for rehabilitering/ yrkesrettet attføring.

[Gjest Jeg som skrev hovedinnlegg]

Etter 6 mnd som sykemeldt skal NAV innkalle til dialogmøte mellom den sykemeldte, arbeidsgiver, lege og NAV. Tema skal være oppfølgingsplanen og muligheten for løsninger på arbeidsplassen, samt om det er behov for rehabilitering/ yrkesrettet attføring.

Takker for svar :-) Det er ikke noen løsninger på arbeidsplassen. Arb.giver har skrevet til nav at de ikke har annet å tilby så da må nok temaet bli noe annet går jeg utifra. Uff er ikke bare bare dette her, men det går nok bra.

[Gjest Gjest]

Fra egen erfarinng vil jeg si at begrepet dialogmøte ikke er dekkende. "Konfrontasjonsmøte" kunne de likeså godt hete.

[Gjest Gjest_gjest_*]

Har du hatt dialogmøte tidligere, da med arbeidsgiver og bedriftshelsetjenesten?

Møtet med NAV går ut på det samme, rett og slett gjøre opp status på din helsesituasjon mtp jobben.

Det er for øvrig sjelden legen møter opp...

Dersom det er helt utelukket for deg og gå tilbake til arbeidsplassen du er sykemeldt fra, må du prøve å komme deg videre i systemet asap. Det vil dette møtet hjelpe deg med.

Går du over på attføring, blir "lønnen" din kraftig redusert. Men kommer du igang med attføring FØR du er gått sykemeldt i 12 mnd, vil du få sykepengebeløpet tilsvarende inn i attføringsperioden.

Ergo vil du få en økonomisk gevinst totalt sett ved å komme i gang med attføring nå

Slike møter blir aldri mer ubehagelige enn du gjør de til selv, har du rent mel i posen har du heller ingen grunn til bekymring.

Jeg anfebaler deg til å gjøre deg opp en mening om hva du KAN gjøre i fremtiden, så kommer du fortere i gang

Lykke til!