Vanlig månedsbetalt under ferie?

[Marianne04]

Jeg er nyansatt i kommunen, begynte 10.august 09, og har en prøveperiode på 6mnd. Jeg har planer om å si opp når denne perioden nærmer seg slutten, men ønsker å ta to uker fri før jeg slutter. Får jeg vanlig månedslønn den mnd jeg tar de to ukene fri? Siden jeg begynte i august i fjor har jeg jo opparbeidet meg feriepenger, så da bruker man vel av de når jeg nå tar ferie, og det blir mindre utbetalt av feriepengene i juni?

Er håpløs på å skjønne meg på sånne ting, så håper noen kan hjelpe meg.

[Gjest Gjest]

Ingen får lønn under ferien. Alle som har jobbet noe i fjoråret, får feriepenger av det de da har tjent. Feriepenger er ca 11% av den du fikk utbetalt i fjor. Når feriepengene utbetales variererer noe fra arbeidsgiver til arbeidsgiver, men det vanlige er at man får dette utbetalt i juni (og da trekkes de fleste i lønn for det antall ferieuker de har planlagt å ta ut/allerede tatt ut).

I praksis blir det slik, at dersom jeg tar to uker ferie i februar, får jeg vanlig lønn da - men trekkes for lønn de to ukene (+ de andre ukene jeg har tenkt å ta ut) i juni. I praksis får jeg derfor ikke utbetalt lønn i juni. Derimot får jeg feriepenger utbetalt i juni, slik at jeg ikke merker så stor forskjell (får mer i feriepenger, enn vanlig lønn da)

For de som jobber første året etter studier etc, kan dette være et problem (å være helt uten lønn i 4-5 uker), så mange velger derfor iå ikke ta ut ferie.

Du må bare spørre arbeidsgiver om du får feriepengene utbetalt når du slutter (det er vanlig), eller om de kommer senere i året.

[Gjest Gjest]

Feriepenger er ca 11% av den du fikk utbetalt i fjor.

Feriepengene er enten 10,2 eller 12 %

[Nienna83]

Nei, du får ikke "betalt ferie" de to ukene du tar fri. Du får månedslønn minus trekk for de dagene du har tatt fri. Så får du utbetalt feriepenger når du slutter eller i juni. Sånn er det når man ikke har hatt et helt opptjeningsår.

[Marianne04]

Tusen takk for svar jeg har hørt så mye forskjellig, så blir litt usikker. Tror jeg ringer Fagforbundet bare for å være heeelt sikker Litt kjedelig med mindre betalt i mnd siden jeg kun har en 50% stilling. De har visst en spesiell ordning her da, at man har tre mnd oppsigelse, men at man kun jobber to av dem for den siste mnd tar man ut ferie. Dette gjelder da ikke meg hvis jeg sier opp før prøveperioden er over.