Sykmelding-spørsmål?

[Gjest Lurer..]

Hei.

Om jeg har vært sykmeldt i diverse uker fra medio 2008 til høsten 2009. Totalt 22 uker, vært friskmeldt i størrre perioder, men ikke totalt friskmeldt i 26 uker.

Jeg er gravid og vet jeg KAN(!) få ett tøft svangerskap. Termin i midten av august. Kan jeg bli sykmeldt før det har gått 26 uker nå?

Er det 52 uker totalt man kan være sykmeldt? (Ikke bare sammenhengende?) Eks 22 uker i perioden medio 2008 til høsten 2009, og eks 23 uker våren 2010. (Totalt ca 45 uker..)

Skjønner dere hva jeg klurer på..? Såå vanskelig å forklare

[Sarhann]

Kan ikke svare deg, men har du vært inne på Nav.no? Har lest noe liknende der, men ikke biti meg helt merke i alle reglene.

[mariianne]

Så vidt jeg vet kan man være sykmeldt i ett år (totalt 52 uker sammenhengende eller ikke). Har man vært det, må man være frisk et halvt år før man kan få sykepenger igjen, hvis man ikke har rett på noe anna type stønad.

Litt vanskelig å forklare

[Gjest Gjest - Stine]

Dersom du er arbeidstaker kan du være sykemeldt i 248 dager. Dersom du er helt arbeidsfør i 26 uker får du ny sykepengerett og kan være sykemeldt i 248 dager igjen. Sykedagene slettes også etter tre år...

[Gjest Gjest]

Ja, det er totalt. Du må ha 26 uker sammenhengende uten sykemelding for å begynne på ny telling.

[Lilleba]

Til TS: Du kan være sykmeldt totalt 248 dager (+ arbeidsgiverperioden på 16 dager) over tre år. Deretter må du være friskmeldt i 26 uker får å ha rett på nye 248 (+ 16) dager.