jobb gjennom bemanningsbyrå

[Gjest Gjest]

Hvor lenge har dere jobbet gjennom bemanningsbyrå? Og hva hadde dere i timen?

Jeg har vært ansatt siden 1 november og fått vite at jeg må gå på kontrakt frem til 1 april, selv om jeg tar over stillingen til ei som slutter, og de er veldig fornøyd med med, samt at de er til de grader underbemannet.

Synes det er litt surt og synes fem mnd er litt lenge. Får ikke sykepenger før jeg har jobbet der to mnd dersom jeg blir syk, og lønna er også 20 kr lavere i timen enn det hun jeg tar over for har, og vi skal jo gjøre akkurat den samme jobben.Hun måtte gå hjennom bem.byrå tre mnd.

Er dette normal lengde?

[Gjest mija]

Du har krav på sykepenger etter fire uker, så lenge du har sykemelding. Med egenmelding må du har vært ansatt i to måneder. Når det gjelder lønn, så er det bare å forhandle. Du har ikke automatisk krav på samme lønn som den du tar over for.

[Britt Banditt]

Du har krav på sykepenger etter fire uker, så lenge du har sykemelding. Med egenmelding må du har vært ansatt i to måneder. Når det gjelder lønn, så er det bare å forhandle. Du har ikke automatisk krav på samme lønn som den du tar over for.

Stemmer det mija skriver her om egenmelding/sykemelding. Slik er det uansett arbeidsplass, det er ikke noe som er spesielt for bemanningsbyråer. Så hvis du skulle bli syk nå så er det bare å få sykemelding, så får du sykepenger.