Gjest corporate chick Skrevet 16. desember 2009 #1 Skrevet 16. desember 2009 I større selskaper ved interne stilingsutlysinger: har de som søker etter en gjerne bestemt seg på forhånd/"snakket med noen"? Hjelper det da ikke å sende en søknad, og de ikke kjenner deg?
Gjest Gjest Skrevet 16. desember 2009 #2 Skrevet 16. desember 2009 Noen ganger har de bestemt seg, andre ganger ikke. Noen ganger har de bestemt seg, men ombestemmer seg når de ser en bedre søker i bunken. Det lønner seg alltid å sende inn søknad. Jeg kjenner ei som har hatt en stilling i 3 år nå. Stillingen hennes var lyst ut internt (og alle trodde hun ville få den), men hun kom på 3. plass...
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå