Gjest Gjest Skrevet 14. desember 2009 #1 Skrevet 14. desember 2009 jeg har bestemt meg for å si opp min arbeidsstilling etter kun få måneder. ser ikke for meg å være der i lang tid, da ser jeg ikke poenget. men jeg tør ikke si opp etter så kort tid. synes nesten det er flaut! men har funnet ut hva jeg vil, og hva som er det beste for meg. er det dårlig/feigt å skrive mail og si opp? har fri nå pga eksamensperiode, og skal ikke tilbake før i januar.
Hanselot Skrevet 14. desember 2009 #2 Skrevet 14. desember 2009 Kan du ikke si opp på en sms da? Jeg vet faktisk ikke hva reglene er rundt å si opp på mail, men jeg ville ha gjort det som jeg anser som ordentlig: brev. Dette også for ikke å brenne broer for fremtiden. Hvem vet, en dag skal man på intervju på drømmejobben, og hvem treffer man da? Jo gamlesjefen som godt husker vedkommende som sendte mail og unnlot å møte på jobb i oppsigelsestiden. Har du oppsigelsestid? I tilfelle gjør du det bare verre for deg selv spør du meg om du sender oppsigelse på mail.
Gjest Gjest Skrevet 14. desember 2009 #3 Skrevet 14. desember 2009 jeg ser ikke helt forskjellen mellom å sende mail eller brev? mail er jo den nye type brev, og det begynner nesten å bli gammeldags med brev. jeg vil si at mail er godt nok. spørsmålet er vel heller om det er feigt å ikke møte opp personlig å si opp.
Hanselot Skrevet 14. desember 2009 #4 Skrevet 14. desember 2009 jeg ser ikke helt forskjellen mellom å sende mail eller brev? mail er jo den nye type brev, og det begynner nesten å bli gammeldags med brev. jeg vil si at mail er godt nok. spørsmålet er vel heller om det er feigt å ikke møte opp personlig å si opp. Du har nok rett i det at mail har tatt over rollen til brev i stor grad. Jeg ville ha møtt opp personlig og lagt med ett signert brev slik at man kan ta en prat om situasjonen samt man er sikret at mottakeren har fått oppsigelsen. Det er vel ikke alle sjefer som setter pris på en oppsigelse uansett da, så skjønner jo det er litt vanskelig. Men jeg syns det er litt feigt at man ikke skal kunne stå for en avgjørelse og snakke sammen som voksne i forbindelse med en oppsigelse. Men jeg sier ikke at det er like enkelt bestandig. Men har følelsen av at du skjemmes litt og vil gjemme deg bort av en eller annen grunn.
Skybert Skrevet 14. desember 2009 #5 Skrevet 14. desember 2009 Husk at det kan være lurt å beholde så godt "forhold" med sjefen så langt det er mulig, da ny arb giver gjerne vil ha referanser...
stortsettglad Skrevet 14. desember 2009 #6 Skrevet 14. desember 2009 Jeg ville gjort som Hanselot, møtt opp personlig med en skriftlig oppsigelse, så man kunne tatt en prat rundt det hele i samme slengen.
investor Skrevet 14. desember 2009 #7 Skrevet 14. desember 2009 Tror jeg ville vært ærlig og sagt at det ikke var noe for meg. Mulig du får en del spørsmål da du må være forberedt på som: hvorfor? hva? osv...
Gjest Gjest Skrevet 14. desember 2009 #8 Skrevet 14. desember 2009 men er det greit å si opp pr mail? og evt si at jeg kan komme inn med skriftlig oppsigelse/sende i post?
Hanselot Skrevet 14. desember 2009 #9 Skrevet 14. desember 2009 Greit! Du gir deg ikke før noen har sagt at det er greit med mail, og da er det sikkert greit altså... Noen forhold bør man ordne opp i på en ryddig måte ellers kan man angre på det senere. Hva da om du havner på jobbintervju og de spør om du har noen referanser fra den forrige arbeidsgiveren din, hva skal du si? "Nei jeg fikk ikke det fordi jeg sa opp stillingen på msn?"
toth Skrevet 14. desember 2009 #10 Skrevet 14. desember 2009 Hva er galt med å si opp på mail? Legg med en kommentar at du er travel i eksamenstiden men ellers ville ha kommet innom og gjort det personlig. Og avtal hvordan dere skal gjøre det videre
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå