100% jobb og litt ekstra ved siden av

[Gjest Gjest_jenta_*]

Jeg har en fulltidsjobb (100%) fra man-fre, aldri helg. Har fått forespørsel fra en tidligere arbgiver om det er noen mulighet for at jeg kan jobbe lørdag eller søndag om det blir krise hos de. Jeg lurer på om jeg må spørre om lov til min sjef (på 100% stillingen)?? Noen som vet hvordan reglene er??

Har prøvd å se litt i kontrakten, men finner ingenting spesifikk om det..

[Periwinkle]

Kan ikke se at det skal være et problem?

Nå vet jeg helt ærlig ikke altså, men jeg tenker at så lenge det ikke går utover arbeidstiden i din andre jobb så skal dette ikke ha noe å si, og sjefen din behøver ikke vite noe om dette.

Er det derimot konkurrerende firma dette er snakk om, så er kanskje situasjonen en litt annen?

[Rosalie]

Så lenge det ikke er innen samme bransje og ikke går utover hovedarbeidsgiver, så kjør på.

[Ginny Weasley]

Det burde i utgangspunktet ikke være noe problem, men sjekk hva kontrakten din sier for sikkerhets skyld. I min kontrakt står det at jeg ikke kan jobbe for en konkurrerende bedrift og at en eventuell ekstrajobb skal avklares med sjefen.