Kan min mann miste jobben sin?

[Gjest Gjest_mirage_*]

Mannen min er norsk og har jobbet som sjømann på et skip reiser rundt om i verden siden 1998. Rundt 2005-2006, kjøpte et nytt selskap/firm det gamle selskapet hvor min mann jobber for mange år så alt for ledelse og ansatte gikk til omsorgen for det nye selskapet, inkludert min mann. Det nytt selskap som kjøpte er nørsk også fra Kristiansund. Nylig ble det sagt at det nye selskapet planlegger å fjerne alle de norske mannskapet å ansette bare utlendinger og arbeidere fra andre land fordi de er betalt billigere og selskapet ønsker å gjøre noen kostnadskutt for å spare penger, betyr at eliminere det norske mannskapet fordi de er ganske dyre og bli dyrt lønn.

Mitt spørsmål er, kan det nye selskapet som kjøpte den gamle selskap med mannen min lett ryde bort eller fjerne alle de norske mannskapene nettopp av den grunn alene? Er det lovlig her i Norge og hva kan min mann og den andre ansatt gjøre i tilfelle dette endelig skjer neste år? Min mann har ALDRI hatt sykmeldt eller fravær i heile tiden han jobber der. (over 10 år)

Takk for forhand. ( eg er ikkje norske så beklager om det er litt vanskelig å forstå...:-)

[Rosalie]

For å kunne gjøre det må selskapet flagge ut til et land med mindre strengt lovverk enn i Norge.

[Gjest Gjest_mirage_*]

Mannen min er norsk og har jobbet som sjømann på et skip reiser rundt om i verden siden 1998. Rundt 2005-2006, kjøpte et nytt selskap/firm det gamle selskapet hvor min mann jobber for mange år så alt for ledelse og ansatte gikk til omsorgen for det nye selskapet, inkludert min mann. Det nytt selskap som kjøpte er nørsk også fra Kristiansund. Nylig ble det sagt at det nye selskapet planlegger å fjerne alle de norske mannskapet å ansette bare utlendinger og arbeidere fra andre land fordi de er betalt billigere og selskapet ønsker å gjøre noen kostnadskutt for å spare penger, betyr at eliminere det norske mannskapet fordi de er ganske dyre og bli dyrt lønn.

Mitt spørsmål er, kan det nye selskapet som kjøpte den gamle selskap med mannen min lett ryde bort eller fjerne alle de norske mannskapene nettopp av den grunn alene? Er det lovlig her i Norge og hva kan min mann og den andre ansatt gjøre i tilfelle dette endelig skjer neste år? Min mann har ALDRI hatt sykmeldt eller fravær i heile tiden han jobber der. (over 10 år)

Takk for forhand. ( eg er ikkje norske så beklager om det er litt vanskelig å forstå...:-)

min mann også sa att selskapet var ikkje ble konkurs. dei faktisk tjenner over 400,000,000 nok siste år.